政风行风建设大家谈
成员的管理监督责任。
二要健全制度，使监督工作法制化。要通过细化规章、严格程序，避免制度出台的随意性，增强制度规定的前瞻性、科学性和严密性；要优化干部管理监督的制度体系。细化制度规定中的法则内容，既明确管理监督对象可以怎么做、应当或不应当怎么做，又明确其违反制度规定必须承担的责任，维护制度的严肃性、权威性。其次，要明确监督主体，责任到人。做到有制必依，循制必严，违制必究，保证对领导干部制度监督的经常性和有效性。
三要相信群众、依靠群众，强化群众监督。加大公开性，增强透明度，利于群众监督。哪些须向社会公开，什么时候公开，都应有明确的规定，提高权力运行的透明度，使权力在行使过程中接受群众的监督。扩大群众参与干部监督管理的范围。通过在群众中定期对领导干部进行民主测评、问卷调查等形式，在更大范围内广泛听取群众意见，让群众客观、公证的评价干部的工作。
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