人民性和法律性的有机统一，实现政法工作的科学发展，切实担负起保障科学发展、促进社会和谐的历史使命和政治责任，始终保持政法工作坚定正确的政治方向。
（二）以坚持以人为本、密切警民血肉联系为重点，切实加强工作作风建设。市委政法委为了更好的贯彻落实以人为本原则，实现政法工作的科学发展，提出了“维护民权，关爱民生，心系民情，善解民意，化解民怨，确保民安”的“六民”工作思路。**市政法各机关和全体政法干警要转变执法思想，牢固树立执法为民的理念，真正把“六民”的工作思路落实到实际行动上，体现在具体工作中，真正把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准。想人民群众之所想、急人民群众之所急、帮人民群众之所需，真情实意的为群众排忧解难，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，加强对社会的人性化管理，做到尊重人、理解人、关心人，密切警民关系，增强血肉联系，作人民群众的贴心人，全心全意为人民服务。要紧密联系政法工作实际，妥善协调社会各方面利益关系，正确处理人民内部矛盾，营造公平公正的社会秩序，实现好、维护好、发展好广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益，忠实履行惩治罪犯、保护人民的职能，保障人民群众安居乐业。
（三）以建设过硬的政法领导班子、造就高素质政法人才队伍为重点，切实加强组织建设。深化领导班子建设是加强政法队伍建设的前提条件，是提升政法队伍执行力的基础。要按照“四化”班子的标准和德才兼备的原则，配齐配强各级政法机关和部门的领导班子，实现优势互补，增强领导班子的凝集力和战斗力。一要加强学习，增强内动力。班子成员要善于学习，勤于思考，勇于实践。在学习、实践、创新中提高自己的政治素质、业务能力、工作水平。二要民主团结，增强整合力。班子成员必须坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，原则问题不让步，枝节问题不计较。一把手要率先垂范，严于律己，带头抓好班子团结，充分发挥班子集体智慧，增强班子整体合力。三要勤政务实，增强推动力。领导班子的推动力是班子集体智慧和能力的综合体现。增强班子执行力、推动力，班子成员必须分工负责，相互配合，认真履行职责，真抓实干，清政廉洁，站在对党负责、对人民负责、对历史负责的高度做好各项工作，充分发挥班子整体功能作用，增强班子推动力。目前，**市有的政法部门领导班子还没有配齐，特别是基层政法单位领导干部的配备缺额很大，**市政法各单位还有80多名应该配备而没有配备的领导干部。**县委在这方面为我们做出了榜样，目前应该配备的政法部门领导干部除4个基层司法所因特殊情况没有配齐外已经全部配备到位。**县能做到的，**县（市）区也应该能做到，而且必须做到。在加强领导班子的同时，要采取有效措施，加强高素质政法人才队伍建设。政法各机关要高度重视干警素质的提高，增加财力物力投入，为干警的学历教育和政治业务培训创造有利条件，大力提高干警的文化素质和业务水平；要下大力气强化培训基地建设，提高培训质量，确保培训计划如期完成；加快培养和造就一批懂法律、懂经济、懂科技、懂外语的复合型政法人才，以适应新时期政法工作的需要。总之要建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，努力开创政法工作新局面。
（四）以执法规范化、信息化建设为重点，不断推进政法队伍执法能力建设。执法规范化建设是确保严格、公正、文明执法的前提和基础，执法信息化建设是推进执法规范化建设、提升各项制度体系运用实效的重要手段，是政法队伍建设的重要平台。要在传统工作方式方法的基础上，针对执法权力运行过程中容易发生问题的岗位和环
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