的同志自以为是，“一贯正确”，把个人作用看得过高、过大，对班子中其他成员的智慧和力量估计不足，对干部队伍中蕴藏的积极性、创造性认识不足，搞“一言堂”，影响其他同志积极性、创造性的发挥。每个人都有长处和短处，都有优点和缺点。我们容易只看到人家的缺点和短处，却不善于发挥人家的长处和优点。对同事要看主流、看本质、看发展，对他们的缺点和短处，要充满善意地帮助弥补和提高。我们都是50岁左右的人了，确实“改也难”，但只要坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，多少都会潜移默化。作为一个单位的主要负责人，我们不仅要有抓工作、抓发展的成果，同时要有抓班子、抓队伍的成果，两个成果相辅相成，相互促进，不能见物不见人，就事论事地抓工作。现在无论是班子考核，还是个人推荐，虽然“不简单地以票取人”，但“票”总归是很重要的。有些同志于是打起了“票”的主意，好人主义，假公济私，滋生不正之风。一定要相信群众，相信大多数。你想做“好人”，让所有人都满意，其实是完全不可能的；把所有人都得罪了，也就谁也不得罪了。因为你是对事不对人，大家能理解。我们不仅要严格自律，同时要坚持严字当头，认真学习贯彻中纪委十七届五中全会、省纪委八届六次全会、市纪委四届五次全会和市政府廉政工作会议精神，特别是要贯彻实施好廉政准则，努力营造心齐气顺、风正劲足的干事环境。我们做公务员，不要做发财的梦，不要有攀比心理和侥幸心理。有做生意的本事，你就自己干。在领导干部的岗位上发财，凶多吉少，不会幸福。干得好，发展快，人民群众生活水平提高了，我们自然水涨船高。在发达地区，越到基层待遇越好，我们经过努力也是能够办到的。不比工作比待遇，既没有劲，也没有用。严格要求是我们落实党风廉政建设责任制的必然要求，也是对干部最大的关心和爱护。
三、要把群众的事想明白、干明白、说明白
我们在基层工作，直接面对群众。加快发展要靠群众的积极性和创造性，维护稳定要靠群众的理解和支持，加强廉政建设要靠全心全意为人民谋利益，始终保持同人民群众的血肉联系。超级秘书网
群众问题首先是感情问题。党员干部要把群众的安危冷暖时刻放在心上，充分体谅群众的难处，充分考虑群众的承受能力，切实把好事办好，实事办实。关心群众，首先要关心困难群体的疾苦；为最广大人民谋利益，首先要为困难群体谋好利益。在我们的城镇和农村，还有不少群众生活比较困难。对这些困难群体，一定要真情关注，重点帮助。各级机关要切实克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，尽力为群众反映问题和解决问题提供方便。群众来上访，是对党委、政府的信任，是对我们还抱有希望。一定要认真听取群众意见，努力为群众排忧解难，决不能简单粗暴，推诿扯皮，把小事拖大，大事拖“炸”。
群众问题核心是利益问题。利益决定人心、人心决定成败。我们做各项工作，要想赢得群众的信任、拥护和支持，就必须满足和照顾群众的利益。现在的群众利益，不再是整体一块，而是由千家万户的具体利益构成的，比过去复杂得多。为人民谋利益，必须切实解决深入基层、深入群众这个大问题，大力加强调查研究工作，真实了解群众的情况，准确把握群众的脉搏，把我们的政策和工作方案考虑得十分细致、周到，定到群众的心坎上。群众的眼睛是雪亮的，群众心里有杆秤，他们不仅在意利益，同时也十分在意公平。我们不仅要做大“蛋糕”，同时也要分好“蛋糕”。否则，群众还是不满意，工作还是推不动。
群众问题说到底是工作问题。广大群众