二、全局上下要大力营造尊重知识
、尊重劳动、尊重技能的良好氛围
目前，我市邮政职工队伍的整体文化水平、综合素质还是偏低的，新业务开发能力、参与市场竞争能力、创新创效能力有待进一步提高；人员总量偏多，但是既精通邮政业务，又熟练把握服务技能和计算机应用技术的高素质人才缺乏；一线从业人员职业道德、服务意识、业务技能也亟待改善。因此，全局上下要大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标。
第一要勤于学习，敏于求知，让学习成为我们企业发展中持续向上的主潮流。在我们的职工中，非凡是生产一线上的年轻同志，在与企业共同成长，参与到企业巨大发展变化的过程中，都有着十分强烈的求知愿望，不满足于现状，渴望实现自身价值的愿望强烈，要求针对性、适应性培训的愿望强烈。从这些愿望看，说明三年改革发展的洗礼，大家已适应了竞争创新、挑战自我的发展潮流；说明职工学知识、增长才干逐渐成为自发行为。由此，我们一定要给每一个职工展现自我、发现自我、实现自我价值的舞台，调动一切积极因素，营造良好氛围。
要以提高职工思想道德、法律素质、科学文化知识、职业技能水平、创新创效能力和市场竞争能力为重点，以行政考核、培训为依托，工会组织活动为补充，职工自我学习提高为主体。要鼓励自学，确立终身学习观念，通过宣传教育增强学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种教育资源，根据职工队伍状况和岗位需求，采用送出去、请进来等多种形式，切实帮助职工创造学习条件，非凡要支持职工参加职业技能鉴定，获取职业资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展职工业务教育、工作经验交流、读书自学活动，号召职工参加争创文明单位，争当文明职工。
第二要立足岗位，扎实工作，让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量。近几年来，由市局工会牵头，在全市范围内开展了一系列岗位练兵、技术比武等活动，收到了良好效果。年月，我们举办了首次练功比武大赛，当时有个工种，参赛选手不多，去年月份，我们又举办了首届电子汇兑业务技术比武活动，成绩都令人满足。象××局的张晓静，就被选拔出来，不仅代表省局参加了全国比赛，获得了不错的成绩，还被别的地市局请去当老师。今年以来，我们又持续开展了近半年的岗位练功活动，职工业务操作水平肯定已经有了大的提高。所以，通过这次比武，就要发现和培养更多的象张晓静一样的技术能手。而张晓静这样的小姑娘，是靠什么成为能手的呢？大家可以看看昨天的××邮政报，有篇感想是长治英雄路支局的一位选手写的。选手练习点钞，一次用的腰条就能装一麻袋，手指头练肿了就用药水擦擦，有的在电脑前座久了，用眼过度，不由自主就流泪。这种精神我们一定要提倡和学习，这样的尖子一定要尊重、爱护和培养。态度决定一切，精神至关重要，积极的态度就会带来成功、成就，消极的态度会带来失败。所以只有立足岗位，一步一步学起，一步一步练起，才能提高自身素质。
三、对这次岗位练功比武活动提几点希望
岗位练功比武是今年省局部署的全省三大重点工作之一，从省局的安排和要求看，决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武，进而掀起一个学习新高潮十分重要。
第一，希望各位选手满怀信心参加选拔。今天，看到有这样一支精神饱满、富有朝气、练习有素、业务精湛的技术队伍，我很兴奋，也相信这次比武一定会达到预期的目的。省局不久就要组织技术比武，选拔业务能手，我们这次