中进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步发挥党员干部的先锋模范和骨干带头作用。认真贯彻党风廉政建设各项规定，强化监督约束机制，狠抓源头治腐，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。严格执行党政干部选拔任用条例，不断深化干部人事制度改革，扩大群众对干部人事工作的知情权、参与权、选择权、监督权。全面推行事业单位领导人员聘用制，做好《公务员法》的贯彻实施工作。实施人才强水战略，坚持党政人才、经营管理人才、专业技术人才和技能人才“四支队伍”一起抓，加强继续教育，进一步提高党员干部的整体素质。同时，要加强建设社会主义新农村理论知识的学习培训，增强党员干部服务新农村建设的自觉性、责任感和处事能力。
（三）加强作风建设。要树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，进一步转变领导作风、思想作风、工作作风、生活作风和学风，求真务实，克难奋进，形成说实话、办实事、求实效的良好风气。要注重对重大事项、重要工作全方位、全过程、各环节的督办落实，克服办事浮燥和搞花架子的现象。要进一步改进工作方式，创新工作方法。与农村干部和农民群众打交道，办事态度要好、作风要实、质量要优、效率要高，务求办一件成一件，办一件就办好一件。要学会与群众商量办事，进一步密切党和政府与群众的关系，即使是依法办事，也要提倡“人性化”，不能粗暴执法。厅直单位还要注意搞好周边关系，特别是水库、泵站等单位，要把帮助周边群众脱贫致富看成自己的责任，尽心尽力地帮邻、富邻、安邻。
（四）加快自身发展步伐。厅直各单位党委必须始终抓紧发展这个党执政兴国的第一要务，以壮大主业为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。要以服务保障新农村建设为契机，依托水土、水能、人才、技术等优势，因地制宜发展特色水利经济，不断改善水利职工物质文化生活。要注重以人为本，树立科学发展理念，全面、协调地推进单位的物质文明、政治文明和精神文明建设，不断壮大综合实力，提升社会形象。要通过发展自身，使服务保障方面的工作既有足够的人力物力财力去完成，又能最大限度地调动各方面的积极性和创造力，促进“三个文明”建设更好地协调发展。
同志们，我国是一个农业大国，农村人口占大多数是基本国情。农民贫穷、农村落后、农业不发达、城乡发展不协调已经成为影响和制约现代化进程的重要因素。“三农”问题是历史积累下来的问题，解决“三农”问题的任务长期复杂而艰巨。能不能解决好“三农”问题，是对我们党执政能力的严峻考验。我们要从巩固党的执政地位和实现国家长治久安的高度来认识解决“三农”问题重要性和紧迫性，以满腔的热情和高度的政治责任感，积极投身到服务新农村建设的实践中去，努力做好水利工作，为保障新农村建设这一历史任务的实现做出应有的贡献。