要重用。要注重给她们出点子、指路子、压担子，促其更好的锻炼成才，为企业改革发展稳定献计献策。
二是要强化维权工作，维护好女工、家属的合法权益。女工组织是女工、家属自愿结合的群众组织，是女工利益的忠实代表者和维护者。要加大法律法规的宣传力度，采取多种形式，运用多种舆论工具，大力宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规。各级女工组织要组织女工、家属进行认真学习，不断提高广大女工家属的法制观念，进一步明确权利、义务和责任，不断增强法律意识和自我保护能力。同时，要教育广大女工家属正确处理个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，以高度的主人翁责任感，在维护自身合法权益的同时，更好地维护企业利益；要增进与女职工的感情。牢记“受女职工之托，忠女职工之事，解女职工之难，暖女职工之心”的行动准则，满腔热情地为广大女工家属服务。要经常深入基层、深入实际，准确把握思想脉搏，想女工家属之所想，急女工家属之所急，及时把党组织的关怀和暖和送到女工家属的心坎上，不断增强女工组织的感召力、吸引力和凝聚力，发挥好女工组织联系女职工群众的桥梁和纽带作用。各级女工组织要敢于、善于履行职责，进一步坚定维权意识，勇于同一切侵犯女工、家属合法权益的行为作斗争，切实维护好女工家属的切身利益。要从思想上高度重视，严格落实好女职工的相关政策待遇和非凡保护规定，赢得广大女职工的拥护和信赖，保护和调动广大女工家属参与企业改革发展的积极性和主动性。
三是要发挥优势，顾全大局，深化巾帼立功竞赛活动。要以“岗位建功”行动为载体，深入开展劳动竞赛、技术革新、发明创造、技术比武、岗位练兵等富有成效的活动，鼓励女职工立足本职工作和岗位，刻苦学习业务知识，争当“创新能手”，争创“创新示范岗”，努力探索新形势、新任务下发挥女工、家属优势的新载体；要加大安全协管工作力度。各级协管组织和广大协管员要充分熟悉搞好安全工作的重要性，进一步增强做好安全协管工作的紧迫感、责任感、压力感。要广泛开展各种形式的具有女工特色的安全宣传教育及井口安全送暖和活动，注重发挥女同志情感细腻、感化至深的优势和作用，做好“三违”人员的跟踪帮教工作，通过签订夫妻、母子安全承诺书等形式来强化职工的自主保安意识。要积极探索不同时期、不同阶段，职工在安全生产中的思想、行为变化规律，认真做好超前预防工作，切实把搞好安全生产作为开展活动的立足点、落脚点。广大女工家属非凡是女工同志非常辛劳，不仅在企业担负一定工作，回到家还要担负赡养老人、培养子女、料理家务的重任。要继续发扬非凡能奉献的优良品格。要为亲人创造一个良好的生活、休息环境，保证自己的亲人吃好、休息好，没有思想负担，把全部精力投入到安全生产中去，为全矿的安全生产筑牢“第二道防线”；要继续开展好多种形式的文明创建活动。要广泛动员广大女工、家属积极参与企业精神文明建设，继续组织开展好创建文明窗口、文明示范岗、十
星级文明家庭等巾帼文明创建活动。要大力加强社区文化建设，开展多种形式的文化娱乐活动，丰富职工群众的业余文化生活。要继续强化对女工家属的社会公德、职业道德和家庭美德教育，深入开展争当“好矿嫂”活动，在全矿精神文明建设中展现女工、家属的飒爽英姿，为实现企业三个文明建设的健康发展做出积极的贡献。
三、加强领导，落实责任，努力实现女职工工作的新突破
女职工组织是工会组织极其重要的一个组成部分，也是党的群众工作的一个重要方面，是发挥党群组织政治优势的一个不可忽视的重要力量。因此，全矿各级党政工组