廉政，秉公执法。
3、开展业务技能培训。结合“四五”普法和“一月一法一考”，加强干部执法培训和经济学知识、新科技知识的学习，全面提高干部的综合业务素质。10月份法规科、人教科组织所有执法人员考试，符合执法条件的持证上岗，不符合执法条件的待岗学习。公务员之家版权所有
(二)搞好“三个规范”，理顺内部关系。
1、规范登记注册和年检验照行为。各单位必须严格按照《行政许可法》的要求，遵守限时服务制和承诺制，在手续齐全，符合年检要求的条件下，在法定的时限内完成年检审核，及时将营业执照发放到经营者手中,坚决杜绝多头年检、多头检查现象。登记注册分局在6月底前负责检查落实。
2、规范办案行为。严格执行集中办案制，坚持法定权限、属地管辖、立案在先和报告在先的原则，杜绝交叉检查、多层立案、多头执法现象。公平交易分局负责6月底前组织一次检查，凡立案不报告和越权执法，发现一起处理一起，给企业创造一个宁静的生产经营环境。
3、规范收费工作。全面推行“阳光定费”，由监察室牵头，财务科、执法监察队配合，在6月份组织一次“阳光定费”工作检查，重点检查各单位的宣传教育情况、定费公开透明情况及干部在定费和收费中的不公正行为，对违规操作，损害经营者利益的人和事，从重处理。
(三)开展“三项清理”，找准问题根源。
1、全面清理收费行为。严禁下达“两费”收入任务并将收入任务与干部利益挂钩，严格执行收支两条线的管理规定，确保经费用于干部工资。财务科牵头，监察室配合在6月份组织一次财务检查，对将收入任务直接与干部利益挂钩的单位，要追究主要领导和分管领导的责任。要加强协会组织管理，按照个、私协会章程要求，严格执行自愿入会和自愿交纳会员费的原则，严禁任何单位和个人利用发照和年检之机强制收取会费。市个私协会同注册分局在7月份组织一次入会和会费缴纳情况检查，对强制入会和收取会员费的，予以通报，坚决按会章办理。
2、全面清理行政处罚案件。法规科牵头，7月份前对全系统行政处罚案件进行一次全面清理，重点检查各类案件是否符合法定程序，证据是否齐全，是否存在以收代罚、以罚代管的现象。凡行政执法中不严格执行程序，以收代罚、以罚代管，要按照《行政执法过错责任追究制》的有关规定，从严追究当事人的责任。
3、全面清理企业档案。注册分局牵头，信息中心配合，在7月底前对全市企业档案进行一次全面清理。重点检查是否存在不按程序发照的行为，是否有资料不全的档案。凡违反登记程序发人情照、关系照或手续不全的，追究当事人的责任。
(四)强化“三项整顿”，维护市场经济秩序。
1、进一步深化“红盾护农”专项整治。公平交易分局、专业市场分局要以营造“和谐xx”、维护公平竞争的市场秩序为目标，认真落实“红盾护农”专项执法方案，加大12315执法力度。6月份组织全面检查，严查假种子、假化肥、假农药和劣质农机具等坑农害农行为，切实维护农民的根本利益。
2、深入开展打击商业欺诈行为。公平交易分局牵头，注册分局配合，6月份开展以整治虚假医疗卫生广告为重点，全面查处虚假广告、侵犯商标专用权、商业贿赂、商业回扣等损害、误导消费者利益行为，建立长效监管机制，突出群众利益和人民生命财产安全这个根本，加大商业欺诈行为的打击力度。
3、广泛开展网吧专项整治。加强日常巡查，加大对学校周边网吧、游戏厅检查和打击力度。公平交易分局在6月底前组织一次全面检查，对接纳未成年人上网，超时营业和网上信息控制不严的网，配合文化、出版等部门，发现一户