实向本人反馈。
四是把查找的问题及时向群众通报，接受党内外群众的评议。在先进性教育活动过程中，我们坚持一阶段一动员、一总结，使广大党员和群众明确每一阶段的任务和要求，努力做到先进性教育向前推进一步，群众就了解一步，党员的思想认识就提高一步。在分析评议阶段，我们对党组织查找出来的突出问题，以及党员干部撰写的党性分析材料，分别在不同范围内向党内外群众通报，征求意见。同时，围绕“问题是否找准了”、“对党员的党性分析材料满意不满意”等重点环节，请党员和群众代表进行评议。在整改提高阶段，我们坚持开门整改，做到整改方案听取群众意见，整改过程吸收群众参与，整改结果及时向群众通报。努力做到党内党外互动，党群融为一体，以广大党员群众满意不满意为一把尺子丈量整改的全过程，实现群众满意度的最大化。
五是通过党内外群众互动教育的形式，激发党员、群众的参与热情。在先进性教育活动中，我们积极吸收党外群众和入党积极分子参加。组织党员和部分群众参观中共一大会址；参观上海市城市规划展示馆；观看陈良宇同志“党在我心中”的党课录像片；观看“争做让人民高兴、让党放心”，“新时期共产党员风采专题片”和赵为民等优秀党员先进事迹的录像片等。在学习动员阶段，我们组织开展了共产党员保持先进性具体要求的大讨论。大家根据新时期共产党员先进性的基本要求，分析驻外机构的特点，一条一条地研究，精心细致地提炼，认真归纳整理了驻外机构共产党员及党员领导干部先进性的具体要求。
二、认真进行整改，建立长效机制。
先进性教育活动一开始，办党组就强调整改的问题，要求做到边学边改，边议边改，边整边改。进入整改阶段后，我们提出了“统筹安排，突出重点，标本兼治，务求实效”的工作要求，紧紧抓住党组织和党员中存在的突出问题；群众反映强烈的突出问题；涉及群众切身利益的突出问题；影响办事处改革发展稳定的突出问题，及时研究，及时解决。我们始终做到四个注意：
一是注意把解决党员和党组织内存在的突出问题作为整改的突破口。认真查找党员和党组织在思想、组织、作风和工作中存在的主要问题，提高党员的思想认识和觉悟，增强践行“三个代表”重要思想的自觉性。在学习动员阶段，我们认真查找基层党组织和党员队伍存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。围绕宗旨意识不牢，组织观念不强，开拓进取不足，表率作用不够的主要问题，要求通过学习教育活动，增强党性观念，提高实践本领，转变工作作风，更好地发挥党员先锋模范作用。
二是注意把双服务和发展办事处自身作为整改的重点。结合为吉林省经济和社会发展服务，结合办事处的自身发展，寻找工作中存在的薄弱环节，研究了办事处加强招商引资服务工作的8条建议，细化了工作任务,制定了有关的奖励办法,努力打造“三中心一网络”平台，积极建设“南资北移”通道，增强办事处“窗口”服务建设能力，为振兴吉林，服务两地作出应有的贡献。
三是注意把涉及群众切身利益的实际问题作为整改的重要内容。关心那些在工作和生活中遇到实际困难的党员、群众，尽力帮助直属企业的职工解决退休、养保、生活等方面的困难和老干部提出的一些实际问题。我们在解决实际问题上尽力而为、量力而行，既看必要性，也顾可能性。通过开展“双结对”主题实践活动，给予力所能及的帮助，使其感到组织的温暖。