同志们：
这次会议是市政府决定召开的一次重要会议。刚才，*同志做了工作报告，对去年我市劳动保障工作做了全面总结，对今年工作任务做了具体安排，*同志宣读了表彰决定，市政府还与各县（区）政府签订了目标责任书，希望各级各有关部门都要按照会议要求，认真抓好贯彻落实，结合实际，扎实做好各项工作，推进全市劳动和社会保障工作再上新台阶。下面，我再讲三点意见。
一、认清形势，提高认识，进一步增强做好劳动和社会保障工作的责任感和使命感
20*年，市政府高度重视劳动和社会保障工作，把劳动和社会保障工作作为构建和谐社会的重要内容来抓，全市各级各有关部门特别是劳动保障部门认真贯彻落实中央、省和市委、市政府关于劳动和社会保障工作的部署要求，解放思想，真抓实干，开拓进取，各项劳动和社会保障工作均取得了新进展，特别是在就业再就业、社会保险制度改革和争取扩大社会保障基金使用范围政策、社会保险扩面征缴等方面做出了突出成绩，为我市构建和谐社会、实现经济社会又好又快发展做出了积极贡献。可以说，过去一年是我市实施积极就业政策以来城镇新增就业人数最多的一年，社会保险扩面征缴进展最快的一年，全市离退休职工资增长范围最广、幅度最大的一年，也是我市劳动保障各项工作收获最大的一年。这些成绩来之不易，市政府对过去一年来的劳动保障工作是满意的。这些成绩的取得是各级党委政府高度重视、各有关部门大力支持的结果，也是全市劳动保障系统团结奋斗、开拓进取的结果，应给予充分肯定。
在肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前我市劳动和社会保障工作仍然存在一些问题：一是就业再就业压力依然很大。全市就业岗位不足、劳动力供大于求的问题和劳动者技能素质低、结构不合理的矛盾交织存在，就业压力短期内难以缓解；二是由于种种原因，促进就业再就业的政策还没有完全落实到位，工作体制和工作机制上的障碍依然存在，政策促进就业的效应还没有充分显现出来；三是社会保险扩面征缴任务艰巨。社会保险资金来源渠道还比较窄，部分私营企业和农民工参保积极性不高，社会保险点多面广，保障水平低的问题亟待解决；四是劳动关系协调难度大。随着各项改革纵深推进和经济结构转型发展，劳动关系趋于多元化、复杂化，新的矛盾和问题层出不穷，侵害劳动者合法权益的事件时有发生。对于这些问题，各级各有关部门都要高度重视，采取切实可行的措施，认真加以解决。
当前和今后一个时期，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的关键时期，新时期新形势新任务对劳动保障工作提出了新的更高的要求，各级各有关部门一定要充分认识到劳动保障工作在新时期经济社会发展全局中的重要地位和作用，切实增强做好劳动保障工作的责任感和使命感。
一要充分认识和把握劳动保障工作在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用。科学发展观的核心是以人为本，基本内涵是全面协调可持续发展。构建社会主义和谐社会也必须从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手。做好劳动保障工作，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益维护等问题，就是以人为本的直接体现，也是构建和谐社会的坚实基础。劳动保障工作的目的就是要保证广大劳动者充分就业，保障劳动者的基本生活，解除劳动者的后顾之忧。做好劳动保障工作，直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到党和政府同人民群众的血肉联系。就业和社会保障工作做好了，人民群众就能在生活上受惠，生产上受益，就能安居乐业，逐步走上富裕安康之路，人民群众