力和解决重大问题的能力；在摸清了本地、本单位的状况和存在问题的基础上，变压力为动力，理清新的工作思路，找准新的工作着力点。他们从内部管理、抓队伍建设入手，外树形象，内强素质，探索新时期队伍管理的新路子，研究制订完善监督制度以及其他各种规章制度，有的还用分数制对政治、考勤、纪委、办案等方面工作进行量化，并强化落实，自身带头，率先垂范，一改过去那些职责不分、管理混乱、执法不公的现象，发挥部门的职能作用，增强队伍活力，给广大人民群众耳目一新的感觉。另一方面，被交流干部及广大干部群众普遍反映，交流后他们能摆脱人情网、关系网等社会因素的困扰，秉公执法，提高侦查、审案、办案效率，工作起来比原来更加轻松，比原来更加大胆，取得了明显的工作成效，备受上级领导和广大人民群众的高度评价。实践经验也进一步告诉我们，干部交流不单能够培养锻炼了大批干部，而且促进党风和廉政建设，优化了班子结构，保证了党和人民的事业健康发展。
三、提几点要求
这次交流工作时间紧、要求高、涉及面广、政策性强、任务繁重。因此，我代表市委向同志们提几点要求。
1、要讲政治、正确认识这次干部交流的重要性。这次干部交流的目的在于培养锻

炼干部，提高干部素质，促进党风廉政建设，使干部健康成长，同志们要从讲政治的角度出发，增强全局观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识这次干部交流的重要性。
2、要讲党性，坚决服从组织安排。要增强干部政治责任感，树立到那里工作都是全心全意为人民服务的观念，要坚决把党和人民的利益放在首位，坚决执行市委决定，服从组织安排，要有敢于克服困难，到艰苦的地方去摔打，干一番事业的雄心壮志。
3、要讲奉献，处理好家庭和工作的关系。干部交流因涉及调出单位、调入单位、干部本人及家属等多方面利益，这就要要求同志们要正确处理好家庭和工作的关系，要讲奉献，把党和人民的事业放在第一位，放下思想包袱，解除后顾之忧，心情舒畅，轻装上阵，愉快地到新的地方、新的岗位去开拓、去耕耘，聚精会神地把党和人民交给的任务做好。
4、要讲纪律。为严肃这次干部交流工作纪律，确保交流工作顺利完成，在这里我宣布，被交流的干部一定要严格遵守以下规定：
①凡组织决定交流的干部，在宣布交流决定后必须于本月22日（星期五）上午到新单位报到、上班，行政、组织、工资关系随转；②不准趁 机购置房子、车子以及通讯工具等;③不准趁机大吃大 喝，请客送礼，挥霍公款;④不准擅自从原单位带走干部;⑤不准从原单位携带枪支弹药交通、通讯工具及其它公共物品；⑥干部调离后不准干预原单位的工作。
各级党委(党组)和纪检机关、组织人事部门将认真履行职责，加强监督管理。对不服从组织决定交流的干部，将批评教育，经批评教育仍不改正的，将视情况给予必要的纪律处分、就地免职或降职后调离原单位，5年内不得提拔使用。对违反上述干部交流纪律的当事人和责任者，将根据《中国共产党纪律处分条例》(试行)和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》，予以严肃处理。
 

　

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