进行整改，逐一进行“销号”。对具备整改条件的问题，要马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠农业局难以解决的问题，要主动向上级党委报告，请求上级党委协调，采取综合治理措施，积极加以解决。

（三）、明确整改重点，着力解决突出问题。

整改方案的制定和整改措施的落实都要针对突出问题开展。在整个整改提高阶段，局机关支部、老协支部和每个党员，都要明确各自的整改重点，把功夫下在解决突出问题上。

就整体而言，一是重点解决党员和党组组织自身存在的突出问题。如：一些党员理想信念动摇、思想观念陈旧、党员意识淡薄、先锋模范作用发挥不够好，一些基层党组织创造力、凝聚力、战斗力不够强甚至软弱涣散，不能发挥领导核心和战斗堡垒作用等问题。

二是重点解决影响本单位改革发展稳定的突出问题。如优化发展环境的问题。引导广大党员干部更新观念，振奋精神，增强发展意识，凝聚发展力量。并进一步完善发展思路，真正贯彻落实科学发展观。进一步增强开放意识、市场意识、服务意识、人才意识和环境意识。坚持以人为本，构建和谐单位、和谐机关。

三是重点解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题。如一些党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离实际，脱离群众等。

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