同志们：
在全党掀起学习贯彻"三个代表"重要思想的热潮中，在全区上下强力推进跨越发展的重要时刻，我们用8天时间，举办这期新提拔科级干部培训班，目的是为了进一步提高大家的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，肩负起推进跨越发展的历史重任。培训班开始时，我先作一动员，主要讲四点意见，供大家在学习培训过程中思考和对照。
一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进跨越发展的历史重任
1、要认识到自己是一个新任领导干部。这里有两层含义，一层含义是，你已经是一名领导干部了，要切实维护领导干部的形象。群众对你的寄予很大的希望，你的一举一动、一言一行都在群众眼里，同时又要严格要求自己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普遍老百姓，必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是，你是新任的领导干部，要切实符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，能力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩，积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；在政治上，都是文革以后成长起来的，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼；在领导水平、工作能力上，面临着发展社会主义市场经济的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负历史重托，不负党和人民的期望。
2、要认识到自己承担着跨越发展的历史重任。去年底，区委五届八次（全体）扩大会议提出了"三加快"（加快项目推进、园区建设、富民工程）、"四突破"（实现全民创业、镇街经济、外向开拓、改革改制新突破）、"五提高"（继续提高做强工业、做特农业、做活三产、做新城镇、做优环境的整体水平）的总体思路，年初区委专门召开全民创业动员大会，对今年的目标进行了分解落实，这些目标能不能实现，思路能不能实施，我区能不能既快又好地发展
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