企业具体要求之中，紧紧地团结在企业四周，与企业同呼吸，共命运，强素质，齐发展。三是，进一步增强企业发展战略，经营理念和企业精神等内容的宣传力度，加大职工对企业文化的认知各参与力度，逐步建立和完善文化内涵和外延，统一车辆标识和员工着装，加强车场文化建设，营造良好的工作环境。四，加强精神文明建设，树立良好公交形象围绕营运安全服务工作开展精神文明创建活动是一项十分重要的工作内容，今年我们要下大力继续抓好抓实，首先，我们要在全公司范围内继续抓好全市开展的行风建设活动，要通过
完善制度，明确责任目标，重视举报投诉，优化乘车环境。二是要继续开展好创建文明行业，创建文明窗口，创建文明单位活动，继续抓好“万家窗口创文明，诚信服务铸品牌活动，继续抓好乘公共汽车主动为“老幼病残孕”乘客让座活动。三是要继续抓好“工人先锋号”、“巾帼示范岗”和“青年文明号”线路的创建工作，发挥好典型示范作用。四是要继续在全公司范围内开展好创示范公司，创过硬路队，创品牌线路的三创活动，加大对运营秩序和服务质量的监督考核力度，做到奖惩严明。五是要进一步加大抓典树标工作力度，培育自己过硬的品牌。六是要进一步加大宣传工作力度，加强新闻媒体的勾通，强化下面舆论宣传和引导，减少新闻曝光，树立良好的企业形象。五，加强企业民主治理，实现工作全面发展企业民主治理是职工参与企业经营和重大事项决策的主要形式。2005年我们要进一步加大职工参与企业经营治理工作的力度，重大事项决定都要经职代会讨论通过，要通过职代会维护好职工的合法权益。要坚持落实好民主接待日制度，积极吸纳职工的合理化建议，进一步密切党群干群关系。2005年度我们还要努力抓好综合治理和计划生育工作，全面提高职工的法制观念，做合格守法的公民，做遵章守纪的职工。要落实好女工体检工作，不出现规划外生育。各位代表：2004年我们的各项工作取得了很大成绩，2005年我们的创造力还将十分艰巨。我们广大干部职工要振奋精神，同心协力，全面完成各项创造力任务目标，为企业的发展，为我们大家的利益而共同奋斗。