控制职数，优化结构。在干部职数的配备上，要做到从严控制，按照精干高效的原则，合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由街道党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员=-=人，其中书记=人，必要时增设副书记=人。班子平均年龄原则上在==周岁以下，其中==周岁以下的原则上有=-=名。原支部委员进班子原则上年龄在==周岁以下，新进支部班子的原则上年龄在==周岁以下。在职业结构上，要注意多选拔从事非农职业的优秀人才；在文化结构上，高中文化程度要达到==%以上，要努力提高具有大专学历村党支部书记的比例，并积极鼓励有志于农村工作的大中专毕业生参加村“两委”班子成员的竞选。要大力提高女干部的比例。提倡村民委员会中的党员成员通过党内选举成为村党支部领导班子成员。
同志们，适时进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我街道欢迎光临农业农村现代化建设各项任务顺利实施的前提条件。为切实加强领导，认真搞好村党支部换届选举工作，街道已成立了村党支部换届选举工作领导小组。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的政策规定，宣传“两推一选”选举制度。同时结合本村实际，可以实施以党内选举为主的选举办法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予必要的党纪、政纪处分。触及法律的，要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的，其当选无效。
同志们，做好村党支部换届选举工作，事关今后几年我街道的改革、发展和稳定。这次选举，时间紧、任务重、难度大，各村党支部一定要进一步统一思想，严格按照街道党委的部署和要求，精心组织，扎实工作，相信通过我们上下的共同努力，一定能够圆满完成此次村党支部换届选举工作。
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