评定政绩。
(二)转变作风，优化环境。干部作风体现在招商引资和抓工业企业上，就是要形成一种低调务实、不事张扬、多干少讲、严抓落实的风气，形成一种重实干、重实绩、重结果的工作导向。各级各部门要摒弃大而化之、形式主义，摒弃畏难情绪、浮躁心态；摒弃急功近利、弄虚作假，切实增强“保障与服务”意识，努力为企业发展创造良好的条件。要进一步转变政府职能，规范行政审批，简化办事程序，提高办事效率。城建、国土、供水、供电、金融等相关部门都要坚持全方位、全天侯、全过程地为工业发展服务，帮助企业解决生产运行中的具体困难和问题。要大力纠正和刹住部门、行业不正之风，对乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款行为坚决从严处理。这里我再次重申，凡是到企业检查，必须报经工业领导小组同意。
(三)强化责任，严格奖惩。硬任务才能带来压力，形成动力，激活潜力。各级各部门要按照“定目标、定分工、定措施、定期检查”的原则，建立目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，抓好督促检查。对重点项目要确定进度和质量目标，经常督查。县委县政府督查办要充分发挥职能作用，深入一线，检查督促。要严格按照招商引资和工业企业发展具体考核办法，认真抓好考核奖惩，以实实在在的招商成果、发展成果来考核各级各部门的工作实绩。对那些在招商引资工作和工业企业发展中做出突出贡献的干部，要在政治上重用、经济上重奖。
(四)切实加强队伍建设。注重在经济主战场锤炼培养干部，分期分批选派干部到企业帮助工作，力争2—3年内县级部门干部都有企业工作经历，培养一批懂经营、善管理的干部。企业家是各种生产要素的整合者，工业强县最终要通过优秀的企业家来实现。要加强对企业家的培养、教育和引导，为企业家队伍的成长壮大创造宽松的环境。要努力调动和保护好企业家兴业创业的积极性，对工业发展有突出贡献的企业经营管理者，要大张旗鼓地表彰奖励。全县广大企业经营管理者要进一步增强事业心和创业激情，切实肩负起加快工业发展、推进工业强市的使命。要有敢为人先的气魄，敢创大业的追求，力争在工业发展大潮中有所作为。要勤于学习，加强修养，增强社会责任感，树立一个企业家的良好形象。各级各部门要尊重企业、关心企业、支持企业，对企业家高看一眼，厚爱三分，让企业家放手发展、施展才华。
同志们，实施工业强县战略是当前全县工作的重中之重，事关广大人民群众切身利益，事关武胜前景未来，全县上下思想要再解放，力度再加大，措施再加强，步子再加快，顽强拼搏，奋力争先，努力实现工业经济和招商引资的新突破，推动全县经济社会又好又快地发展。