目标要求，对纳入整改方案的突出问题，要集中时间、集中精力，认真加以整改。建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等制度。对具备整改条件的问题，马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施创造条件逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个单位难以解决的问题，报局党委进行协调，采取综合治理措施加以解决。凡是向群众作出整改承诺的，必须抓好落实，以整改的实际行动和效果取信于民。
四是要公开整改情况，接受群众检验。集中整改工作基本结束以后，各支部和领导班子整改措施落实的情况，要采取多种形式进行公开，听取群众意见，接受群众监督。群众有异议或要求说明的问题，要及时作出解释。整改提高阶段工作结束以后，各单位要对开展先进性教育活动的情况进行认真自查，并以问卷调查、召开座谈会等形式开展群众满意度测评，查找先进性教育活动中存在的不足和问题，采取“缺什么，补什么”的原则及时进行插漏补缺。分管局长要配合所督导的单位认真组织自查和群众测评。要把群众满意程度作为衡量先进性教育活动是否取得成效的根本尺度，对群众不满意或满意程度不高的单位，要坚决予以“补课”，促进先进性教育活动真正让干部受到教育，让群众满意。同时，各单位要注意收集、整理先进性教育活动的有关资料，健全工作档案，做好迎接上级党组织检查验收的各项准备工作。
三、深入开展“亲民、为民、富民”主题教育实践活动，把整改工作不断引向深入
按照县委关于开展“两服务、两促进”活动和关于深入开展“三服务”活动的有关要求，不断深化“亲民、为民、富民”主题教育实践活动，引导党员干部自觉主动服务经济、服务基层、服务群众，把解决突出问题、保持先进性与履行岗位职责结合起来，把落实整改措施与加强基层组织建设结合起来，不断取得整改的实效。
一是要进一步深化“亲民、为民、富民”主题教育实践活动。各单位要继续深入开展“四同”教育、“五送下乡”、党员示范岗以及“党员带领群众奔小康”活动，结合集中整改，努力在转变作风、联系群众上下功夫，把提高广大党员的思想素质同服务群众、发挥作用、促进工作紧密结合起来，以忠实实践“三个代表”重要思想的实际行动，确保整改措施落实到位。各单位要认真学习宜昌市劳动和社会保障局与宜昌日报社联合印制的《农民进城打工服务线路图》的经验，紧密结合开展“亲民、为民、富民”主题教育实践活动的相关要求，从本单位本行业的实际出发，落实好为民、便民、利民、富民的具体措施，重点解决1到3个关系群众切身利益的突出问题，以实实在在的整改成效取信于民。
二是要广泛组织机关党员干部下基层活动。在第三阶段，机关党支部要根据确定一个村或社区作为先进性教育活动期间的基层联系点。各支部都要组织一批党员干部，由主要负责人带队深入到村组、社区，宣讲政策和形势，开展送温暖活动。同时，进一步听取群众意见，完善整改方案，抓好整改落实。
三是要大力实施党员“安家工程”。各单位要按照县委先进性教育办公室下发的《关于对全县第二批参加先进性教育活动的党组织数和党员人数进行摸底统计的通知》要求，配合有关部门摸清党组织和党员底数，做到不漏一人。要积极做好流动党员、下岗职工党员、解除劳动关系的党员、长期与党组织失去联系的党员、复员
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