的。各个部门在办文办事中出现不一致的时候，办公室要主动出面，组织大家进行协商，达到一致意见，使各单位、各部门以及个人之间密切配合，避免工作重复和出现推诿扯皮，使多数人的力量汇成一股合力，把单独的行动汇成群体的行动，共同完成任务。
四、树立超前意识，创造性地开展工作
办公室的工作只有坚持发扬传统和开拓创新的统一，才能不断发展和前进。这是在工作中坚持辩证唯物主义观点的基本要求。这里，我重点强调“四性”。
一是要有主动性。办公室所处的地位和它的职能作用决定了我们的所有工作只能是服从性的。而正是由于这一特点，长期以来在我们的思想观念上形成了一种“办公室工作是被动性的工作，十分难做”的熟悉，从而导致工作思路不明晰，工作安排无条理，工作成效不显著，上下左右不满足。办公室工作的服从性不能与被动性划等号，很多工作都可以提前猜测，主动开展。只要果断摒弃被动服务的观念，增强超前意识，放开手脚，凡事提前考虑，早作预备，办公室工作一定会由难到不难，由被动变主动，开创出新局面。
二是要有预见性。工作中，不仅要及早发现已经出现的问题，而且要善于发现苗头性的甚至潜伏着的问题；不仅要看到事物的表象，而且要善于揭示事物的本质；不仅要把握事物的现状，而且要比较准确地猜测到它的发展趋势。据此，搞好调查研究，获取和把握丰富的材料，为领导决策提供具有前瞻性的预案。
三是要有开放性。开放性是新时期办公室工作的一个突出的新特点，这是由我国改革开放的总方针决定的。一方面，要做好对外开放中为领导服务的工作，协助领导宏观上研究国内外形势，制定对外开放的方针、原则和战略性计划、步骤，探索对外开放的规律和特点。同时，要搞好对外开放中的具体服务，如谈判方案的论证、领导涉外工作的预备、来访团组的接待等。另一方面，办公室还要注重自身的开放，对外要学习外地甚至国外办公室工作的先进手段和治理经验，对内要克服单位与单位之间、行业与行业之间“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的小生产工作方式，加强横向联系，传播信息，交流经验，取长补短，共同进步和提高。
四是要有创造性。应该说，在长期的工作实践中，办公室的工作积累了一些好的传统和经验，在新形势下依然是行之有效的。我们在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务，不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验。只有不断创新，才能更好地继续和发扬传统。因此，我们要树立勇于创新的思想观念，保持开拓进取的精神状态。只有这样，才能使办公室工作永远保持活力，才能不断总结新经验，开创新局面。当然，我们在增强工作创造性的同时，也要注重办事到位而不越位，帮忙而不添乱，真正成为领导的参谋助手。
五、树立学习意识，不断提高自身素质
我们的工作是直接为政府决策服务的，不具备一定的理论水平和政策水平，不把握党的路线、方针和政策，就胜任不了工作。因此，做好办公室的工作，
一个重要的前提就是加强学习。这既是提高工作质量和工作水平的要求，也是提高干部自身素质的客观需要。江总书记多次告诫我们，要学习、学习、再学习，其意义十分深远。我认为，对于在办公室工作的同志来讲，学习就是工作。
当前，我们要结合“三讲”教育的开展，加强对政治理论的学习，坚持不懈地学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，用科学理论武装头脑，树立为党和人民事业的无私奉献，全心全意为人民服务的马克思主义的世界观、人生观、价值观，用马列主义的立场、观点、方法研究新情况，解决新问题，提高全面贯彻