划生育条例》有关规定的人员；
5、参加非法组织或有其他违法情况的。
五、公开选拔的程序
公开选拔工作采取组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、市委常委会研究决定、公示、任用等程序进行。
1、报名
报名时间：月日至日；笔试时间及面试时间另行通知。
报名方法：报考人员可直接从政府网下载《公开选拔副科级领导干部报名登记表》进行填写，然后按要求由所在单位或组织人事部门作意见并加盖公章后，携带有关证件材料到中共委组织部干部室报名，联系电话：86635856。
报名者只允许报一个志愿，报名时应填写是否服从报考职位调剂安排。报名时须提供以下材料：(1)本人身份证、学历学位证书、任职文件等相关材料原件及其复印件；(2)本人近期1寸彩色正面照片3张；(3)填写报名登记表1份。
2、资格审查
市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室对报名情况复核汇总，审查合格者统一发给准考证，准予参加笔试。资格审查贯穿整个报名考选过程，如发现弄虚作假者，取消报名考选资格。参加笔试的人数与选拔职位的比例一般应不低于10：1。达不到比例要求的，可从报考其他职位符合条件且服从调剂的人员中调剂补充。调剂后仍不足的，由市公开选拔副科级领导干部工作领导小组研究决定。
3、笔试
笔试考试内容：政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情省情、公文写作与处理等基础知识以及年月日以来的时事政治。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中遇到的困难和问题的能力。内容以《公开选拔领导干部考试大纲》为依据。 笔试试卷卷面总分为100分，根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单将通过新闻媒体向社会公布。
4、面试
面试主要测试应试者理解分析问题的能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质、实际工作经验等。面试由有关领导干部、有关方面代表和专家学者等组成面试小组负责，面试小组一般由7人组成。
笔试、面试命题及组织。拟请省委组织部命题，由市公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室负责。笔试成绩按60%计算，面试成绩按40%计算折合成总成绩。每个职位按照成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与选拔职位的比例为3：1。考察对象名单将通过新闻媒体向社会公布。
（1）面试采取结构化面试的方式进行。在面试过程中，面试人员不得透露个人姓名，面试满分为100分，面试成绩由7位考官根据面试人员答题要求现场进行打分亮分，去掉一个最高分和最低分，按加权平均法进行计数，综合成绩由笔试和面试按比例加权合成，每个岗位面试结束后当场宣布面试成绩和综合成绩，计算结果由公证处审核公证，并在当天面试结束后，在政府网站公示面试成绩和综合成绩。
（2）参加面试人员按考试要求，必须到指定地点封闭管理，等当天考生面试结束，待主考官宣布面试成绩，由公证员宣布公证结果后才能离开考场。
（3）面试人员综合成绩的计算（成绩四舍五入保留两位小数）。面试人员综合成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）。
（4）面试成绩按分数高低顺序和招考岗位进行公布。面试结束后，将根