2、具体细化创争标准。创先争优活动的关键就是必须要明白创什么、争什么,必须要有实实在在的活动抓手,“五创五争”活动的组织开展必须要明确好创争的具体标准。
笔者认为,创建学习型组织重点是要坚持马克思主义的学风,牢固树立“终身学习、全员学习”的理念,按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标,通过有计划、有制度、有内容、有效果的学习,大力加强干部的学习教育。创建勤廉型组织重点是要树立求真务实的良好作风,始终保持勤奋努力、不断进取的工作状态,坚持工作作风扎实、工作职责履行到位、大力倡导廉洁之风、遵章守纪和秉公用权、艰苦奋斗和勤俭节约。创建服务型组织重点是要坚持马克思主义的群众观,改进服务方式、规范服务行为、做到服务意识高、服务机制全、服务态度好、服务内容明、服务质量高。创建效能型组织重点是要干部、职工牢固树立效能观念和创新意识,保持与时俱进、奋发有为的精神状态,使追求效率和创新成为全体工作人员的自觉行动和不懈追求,做到思想先进、思路明确、体制创新、机制高效、成果明显。创建和谐型组织重点是要全面加强组织自身建设,切实履行组织各项职能,有序规范工作运行机制,构建好和谐有力的党建工作、和谐进取的组织文化、和谐融洽的人际关系、和谐有序的工作机制、和谐优美的工作环境。
党员、干部争当带头学习的模范重点是要在理论学习、业务学习、坚持学习制度、关心了解时政、坚持自学、发表信息和文章等方面优秀。争当爱岗敬业的模范重点是要在热爱工作、热爱岗位,勤勤恳恳、兢兢业业,坚持考勤制度、出勤率高,完成本职工作、忠于职守,勤政为民、无私奉献等方面优秀。争当为民服务的模范重点是要在牢记根本宗旨、有强烈的群众意识、密切联系群众、关心群众生产生活、务实深入一线工作、自觉为群众多办实事等方面优秀。争当推动发展的模范重点是要在解放思想、与时俱进,顾全大局、服务中心,创新工作、业绩明显,科学发展、示范推动等方面优秀。争当遵纪守法的模范重点是要在遵守政治纪律、遵守组织纪律、遵守工作纪律、遵守财经纪律、落实《廉政准则》、坚持依法行政等方面优秀。超级秘书网
3、切实抓住工作结合。创先争优活动不应只停留在文件、资料、标语、口号和会议上,必须扎根于工作,落到实实在在的地方,要与全面落实全乡中心工作、各村重点工作以及各单位业务工作搞好结合,要注重结合务实创新,坚持统筹兼顾,使活动与单位党建有机结合,与加强思想政治工作有机结合,与做好业务有机结合,与队伍建设有机结合,与效能建设有机结合,真正做到“两不误、两促进”。
五、深入开展“五创五争”活动的组织领导
深入开展“五创五争”活动是一项复杂的系统工程,必须加强组织领导,加大工作力度,形成整体合力。全乡各村、各部门、各企事业单位创先争优活动领导组及其工作组织就是本单位“五创五争”活动的相关组织,要切实担负起职责,扎实组织开展活动。要充分发挥单位和组织的领导核心作用,充分发挥乡组织办的牵头协调作用,精心组织,紧密结合实际,深入研究“五创五争”活动的目标、任务和举措,制定考核办法,通过典型引路、分类指导、督促检查、阶段评比、整体推进的工作方法,积极探索有效途径和好的工作方法,务求活动取得实效。