学校安全监督治理奖惩制度
　　
　　学校安全监督治理奖惩制度
　　安全监督治理奖惩制度-，全国文秘工作者的114!
　　1、学校对安全监督治理先进工作者应实行奖惩。
　　2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督治理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
　　3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
　　4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。
　　5、学校治理层安全治理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
　　6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
　　7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
　　安全监督治理台帐制度
　　1、各学校保卫（科）要建立学校安全监督治理台帐。
　　2、台帐主要包括以下几个方面：
　　（1）值班记录；
　　（2）安全隐患排查与整改台帐；
　　（3）危险物品安全监督治理台帐；
　　（4）重点部位安全监督治理台帐；
　　（5）安全防范设施、器材安全监督治理台帐；
　　（6）非凡工种人员治理台帐；
　　（7）安全工作例会台帐；-，全国文秘工作者的114!
　　（8）安全资金投入治理台帐。
　　

　

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