团先进股室优秀机关干部评比细则
5%以上的，不能评为优秀机关干部。评选先进股（室），采取各股（室）互评、基层营连测评的方式，凡测评优秀率达不到85%以上的，不能评为先进股（室）。
综合考评团设立由司、政、后、装有关人员组成的综合考评小组，对所有机关干部进行考核。各部门依据考核情况和平时表现，评定出拟上报的优秀机关干部、先进股（室）。
党委审定 根据群众测评、综合考评、部门评选的结果，研究确定优秀机关干部、先进股（室）。
年终总结时，机关股长在全团机关干部大会上述职，其他机关干部在本部门述职。
四、 奖惩
对被评为优秀机关干部的人员，同等职务的情况下，优先考虑立功受奖、提拔使用、晋职晋衔、优先选送入学。凡年度内一次也没有被评为优秀机关干部的，不能提升职务。
对被评为先进股(室)的单位挂先进股(室)流动牌。并作为年终评先创优的基本依据。凡年度内没有被评为先进股(室)的单位，本股(室)人员，当年不得立功受奖。
炮兵第＊＊团
二00＊年＊月＊日
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