街道卫生服务主管工作规则
及考核，考核成绩与工作人员的绩效工资奖金挂钩。在岗工作人员每年需到举办医院参加临床继续医学教育学习15-30天。
2、社康中心主任应根据医务人员专业技术水平状况及业务特点合理搭配排班。
3、社康中心主任应与举办医院职能部门、临床及辅助科室积极沟通协调，便于更好地开展各项工作；并协调处理好社康中心内外的各种社会关系；对外要处理好社区内协作单位（如社区工作站、物业管理公司、业主委员会等）的关系；对内要处理好医护人员之间的关系，体现人性化管理。通过把各项工作标准化，制定奖罚条例细则，充分调动医护人员工作积极性和主观能动性。
4、社康中心主任应落实安排专人每季度对社区居民及患者进行“社区健康服务满意度调查”。中心主任要分析调查结果，依据方便社区居民及患者的原则，及时调整工作流程及针对问题进行整改。
工作规则