洲市乡中心学校总结
了一切学生”是这种人本文化在学生方面的基本要求；在教职工方面则要求学校及学校管理者给他们多点关怀、多点鼓励，为他们营造一种轻松愉悦的工作环境，为他们事业的成功给以积极的支持和必要的帮助。基于这种文化，我们在学校管理中，与教职工真诚相处，工作上多鼓励、生活上多关心，尽管中心校经费紧张，但是只要有教职工生病什么的，我们再忙也要探视慰问，对有困难的教职工，我们总会想方设法帮助，时刻让每一位教职工感到学校的关心。三八妇女节、教师节、老年节，我们都要开座谈会、发一点纪念品，广大教职工也在我们平时点点滴滴的行动中感受到学校对他们的真诚关心。正因为这样，我校人心齐、人情亲、人缘好，教育内外环境和谐。在解放思想大讨论中，我们结合起来自身情况，以人为本，以构和谐发展教育为宗旨，进一步完善了学校各项管理制度，使我们的管理更科学、更规范、更人性化，从而充分调动了全体教职工的工作积极性。我们的管理出了成绩，出了效益，得到了领导的赞许，家长高兴，社会满意，教育形象得到极大的提升，教育步入良性发展时期.
学校安全工作
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