村“两委”换届选举工作总结 村“两委”换届选举工作总结
按照县委的统一部署，者太乡积极稳妥做好第三届村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2008年4月10日开始至2008年5月底，全乡村“两委”换届选举工作全部结束，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
一、基本情况
者太乡农村“两委”换届选举工作，乡党委、政府高度重视，加强领导，健全机构，有关站所密切配合，抓好落实，做到领导到位、宣传到位、资金落实到位、培训到位、指导到位，形成了齐心协力抓农村“两委”换届选举工作的良好局面。
（一）村委会、村小组换届情况
全乡4个村委会94个村小组,2008年4月10日换届选举工作正式启动，2008年5月18日结束。共选出:
村委会主任4名，其中:连任的1名, 占25%;女1名, 占25%;党员4名,占100%;中专1名, 占25%;初中3名, 占75%;35岁以下的2名, 占50%;平均年龄38岁。
副主任7名, 其中:连任的4名,占57.1%;党员5名,占71.4%,大专1名, 占14.3%,高中(中专)2名,占28.6%;初中4名, 占57.1%;35岁以下的4名, 占57.1%,平均年龄38.4岁。
村小组组长94名, 其中:连任的58名, 占61.7%;其中:女2名, 占2.1%;党员19名,占20.2%;高中3名, 占3.2%;初中91名, 占96.8%;35岁以下的24名, 占25.5%,平均年龄38.8岁。
副组长94名, 其中:连任的35名, 占37.2%;其中:党员6名,占6.4%;初中94名, 占100%;35岁以下的37名, 占39.4%,平均年龄37岁。
村民代表108人,其中:连任的19名, 占18.1%;党员15名,占14.3%;初中108名, 占100%;35岁以下的26名, 占24.8%,平均年龄39.2岁。
(二)党总支、支部换届情况
全乡4个村党总支36个党支部，2008年4月10日换届选举工作启动，2008年5月22日结束，按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求，采用“两推一选”的办法共选出:
村党总支书记4名,其中: 连任的2名, 占50%;女1名, 占25%;中专1名, 占25%;初中3名, 占75%;35岁以下的2名, 占50%;平均年龄38岁。
村党总支委员24名, 其中: 连任的13名, 占54.1%;女4名, 占16.7%;高中(中专)3名, 占12.5%;初中21名, 占87.5%;35岁以下的8名, 占33.3%;平均年龄40.6岁。
村党支部书记36名, 其中:初中36名, 占100%;35岁以下的2名, 占5.6%;平均年龄41.3岁。
村党支部委员37名,其中:高中(中专)2名, 占5.4%;初中35名, 占94.5%;35岁以下的13名, 占35.1%;平均年龄37岁。
全乡农村“两委”换届选举工作涉及的4个村党总支和村委会。实现村党总支书记与村委会主任“一肩挑”4名，占总数的100%，村“两委”班子成员交叉任职12人, 占总数的28.6%。
二、基本做法
我乡换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村级“两委”换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取“四抓”、严把“