做好村妇女代表大会换届选举工作的意见
各村党支部：
为加强基层妇女组织建设，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，按照市委《关于做好全市村党组织换届选举工作的通知》要求，结合我乡村级妇代会本届任期已满的实际，抓住村两委全面换届选举结束的有利时机，及时地做好村妇代会的换届选举工作，现就我乡村级妇女组织换届选举工作提出如下实施意见。
一、指导思想：
以党的“十七大”精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“好字优先，干字当头”的工作要求，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，加强基层妇女组织建设，在集中广大妇女群众意见的基础上，选出政治思想好、工作能力强、热心妇女儿童事业、结构合理、群众公认的新一届妇女组织班子，为我们上官乡作出新的更大的贡献。
二、换届时间：
二零零八年7月初——25日。
三、班子职数和任职条件：
规模调整村妇代会委员一般由5人组成，设主任1职，副主任1职，委员3职；其他村妇代会委员一般由3人组成，设主任1职，委员2职（具体职数分配见附表）。村妇代会成员须符合以下任职条件：
（1）政治上：拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神。
（2）工作上：具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公道正派，并具有较好的组织协调能力。
（3）作风上：热爱妇女工作，热心妇女事业，能紧密联系妇女，在妇女群众中有较高的威信。
（4）年龄与文化程度上：新配备的妇代会主任原则上应在45周岁以下，高中以上文化程度(现在职村两委班子成员条件可放宽)，原任妇代会主任留任的要求在50周岁以下，初中以上文化程度，妇代会班子中必须有一名成员年龄在35周岁以下。
（5）村妇代会主任应依法由村两委班子成员（村书记、主任除外）中的女委员兼任。
有下列行为或现象之一的，不能列为村妇代会候选人：
（1）五年内有违反计划生育政策的（自违法之日起）；
（2）五年内因违法违纪受党内严重警告以上处分、行政拘
留和司法拘留的，或有经济问题被查处的、拖欠公款（承包款）尚未交还的；
（3）煽动、组织和参与群众集体上访或造成群体性事件，影响社会稳定的；煽动群众或公然无理对抗各级党委、政府决策执行的；参与“>>>>”等邪教组织，在群众中影响较差的；
（4）今后三年预计长期外出的；体弱多病不能参加正常工作的；
（5）用不正当行为参与竞选的；
（6）缺失社会公德，在家庭中不愿承担赡养义务的。
四、基本程序：
村妇代会换届选举工作，在乡党委的统一部署下，在乡妇联的指导下，由村党支部组织领导，村妇代会具体实施。整个换届选举工作分准备动员、实施选举、建章立制三个阶段：
第一阶段：准备动员阶段（7月初——15日）
1、成立组织，加强领导