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（六）开展“服务直通车”活动，组织职能股室，主动深入企业，开展标准、质量、计量、特种设备等方面的咨询和培训工作，为企业提供快捷、便利服务。据不完全统计，目前，共受理咨询260余（人）次，主动上门服务120余次，帮助解决技术难题21个，义务检修计量器具110余台件，受到企业好评。
四、切实加强党的自身建设，增强党组织的凝聚力、吸引力，提高党员队伍的战斗力
1、加强党的基层组织建设。做好党建工作，首先要加强党的基层组织建设，200６年，按照要求开展了广泛深入的发动宣传，提高了全体党员对此项工作熟悉。经过认真的调查摸底工作，摸清和把握了全体党员的思想状况，通过建立登记制度和定期沟通制度，保证了全体党员都能接受到了党组织的治理和教育。在制度建设方面我们还以此次党组织集中整顿活动为契机,对以前的党建制度进行了认真整理，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《发展党员细则》、和《民主生活会制度》等制度。
2、认真开展党员“设岗定责”活动。为进一步巩固党的先进性教育成果，提高党员干部素质，充分发挥党员先锋模范作用，２００６年８月，在全局党员中深入开展“设岗定责”活动。设立了政策咨询岗、文明服务岗、技术示范岗三个岗位，并根据岗位特点制定出相应的岗位职责和目标要求，在全局党员中选出9名政治素质强、业务水平高、服务态度好、创新意识强、有较强行为能力的党员定为先锋岗，进一步发挥示范带动作用。通过规范治理，不断完善，有效的促进了党员在工作中发挥先锋模范作用，全体干部职工统一了思想，提高了熟悉。
3、壮大党的队伍，增添新鲜血液。壮大党的队伍是保持基层组织生气和活力的需要，因此党组织把发展党员工作列为党建工作的一项经常性的工作。在发展党员工作中我们严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保了发展质量。
4、开展党员理论学习，提高党员理论修养。200６年，紧密结合党建工作实际，自上而下充分利用每周五党员、干部学习活动，安排、组织党员干部学习以“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观、《江泽民文选》、十六大报告及新《党章》、十六届四中全会《决定》和体制改革相关政策的精神实质，通过学习极大地提高了党员干部的理论素养，强化了政治意识、责任意识和大局意识，同时也使全体党员、干部充分熟悉到新时期党建工作的重要性和特点以及搞好党建工作的深远意义。
二oo六年，我们以转变行风为目标，监督与服务并举，全面履行质监职能，依法行政，文明执法，全年未发生一起违法违纪案件，未出现一例错案、行政复议案件。为企业创造了一个比较公平有序的竞争环境，为消费者创造了一个比较放心满足的购物环境，受到社会各界的赞誉。我们的工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和社会的期望还有一定差距，还存在诸多不足之处。在今后的工作中，我们将以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的举措推动各项工作，以务实创新的
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