为《深入贯彻落实科学发展观、推动我市经济社会又好又快发展》专题讲座，在全局广大党员干部职工中进一步贯彻落实十七大精神；九是积极参加市里组织的“迎奥运”系列活动。9月29日，我局组队参加了市直机关工委举办的迎国庆“电信光纤宽带杯”大众广播体操比赛；从10月开始，组队参加了市里的“迎奥运”知识竞赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、广播体操比赛、扑克比赛等活动;今年4月28日，我局以“倡议单位”的身份参加了“东信杯”迎奥运倒计时100天“涂鸦墙”活动，并在当晚唱响奥运·国美之夜”大型晚会上，我局同其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书;大同公园在今年五一节假日期间，举行“迎奥运、讲文明、共建共享怡人环境”万人签名活动，以实际行动为奥运加油助威，在全局上下掀起“关注奥运、支持奥运、服务奥运”的热潮。
四、开展经常性精神文明创建活动
一是深入开展军民共建活动。军民共建是我局的一项优势工作，也是精神文明创建的重要内容。十多年来，我们广泛开展军民共建活动，共建硕果累累，军地双方建立了深厚的友情，促进了双方的发展进步，并且分别于2002年、2009年2009年三次被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建先进单位”称号，2009年被大同市精神文明建设指导委员会授予“精神文明建设先进单位”称号。去年八一，我局与驻同66097部队签订了《军民共建协议书》，为军地双方的进一步合作交流找准了新的着力点。特别是在去年底我局实施“万株大树进城”工程以来,时值冬季，天寒地冻，给施工带来很大难度，驻同部队官兵了解到这一情况后，主动向市领导请战，谱写了又一曲军民共建绿色家园的赞歌。
二是树立良好的“窗口”形象。我局所属的公园、广场是城市文明的“窗口”，为此，我局大力加强公园、广场的建设管理，通过制定完善《岗位责任制》、《卫生管理制度》等规章制度，开展经常性的精神文明创建活动，树立良好的“窗口”形象，为市民提供了良好的休闲、娱乐、游憩场所。御河生态林管理处以“求真、务实、创新、高效、和谐”为宗旨，以“优化精品名片、创建星级公园”为目标，在治安管理、设施维护、园林绿化、环境保洁、综合经营等方面创新思路，塑造了良好的“窗口”形象，目前共接待了国家、省、市及其它社会团体、部门领导参观十余次，去年被评为全市“十大城市名片”之一，被省建设厅评为“规划建设管理先进单位”，被授予全国“巾帼文明岗”；大同公园强化文明管理，着力改善园容园貌，以制度、标准规范职工行为，开展优质服务，维护公园秩序；儿童公园以“改善园容、创造优美环境”为中心，调整绿地配置，保持整洁卫生，强化服务质量，并吸收社会资金，更新充实了18项儿童游乐设施，突出了特色，提升了品位；红旗广场本着“着眼长远建设、注重打牢基础、追求全面发展”的原则，深入开展“创文明广场、做文明市民”活动，完善广场设施，加强秩序管理，在广场绿地管护上采取“送玫瑰花”人性化的温馨管理方式，收效较好；永泰广场丰富绿化景观，改善广场硬件，清洗灯具，粉刷设施，维修路面，设立便民服务台，为游客提供水、药、针线等服务，聘用社会监督员，对广场工作进行监督，努力建设和谐广场。
三是贯彻“五条禁令”，狠抓作风建设。我局认真贯彻落实市委“五条禁令”、切实改进机关及其工作人员作风。在日常工作中，要求每个工作人员都要从小处着眼，从个人做起，自觉自律，特别是局领导，带头执行“五条禁令”以及其它各项要求，在严格自律的同时，自觉接受职工群众的监督，起到模范表率作用。另外，我局还在原有制度基础上，出台了新的《请销假制度》。
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