察在职培训，加快提高全院干警的学历层次，一年来，我院共派出61人参加了各种培训，其中法官培训2次、书记员培训1次、执行人员培训1次、法警技能培训2次。再次，继续支持和鼓励干警参加国家司法考试，把司法考试作为提高干警法律专业素质的途径之一，我院今年又有两名同志顺利通过司法考试。
四是警钟长鸣，落实党风廉政建设举措。年初，院党组与各庭、室、局、队、人民法庭签订了《党风廉政建设责任状》，并进一步完善了廉政建设保证金制度。严格执行省高院规定的“六条高压线”，继续完善“不愿为”、“不敢为”、“不必为”的惩防机制，继续抓好“三严”警示教育活动，教育全体干警要做到“不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交”。同时，在去年基础上，结合实际，继续开展“三查两整顿”活动，大力推介和表彰先进典型，充分发挥榜样的示范带动作用。由于我们狠抓了党风廉政建设，全院上下没有发现有严重违法违纪问题，广大干警保持了人民法官的浩然正气。
三、勇于创新，坚定不移地推进法院改革，建立科学的司法治理机制。
改革是法院发展的根本动力。今年来，根据《人民法院第二个五年改革纲要》的总体部署，我院结合实际，积极稳妥地推进法院改革，为法院发展注入新的活力。
一是改革庭审制度，明确界定庭前程序和庭审程序的不同职责，全面落实审判公开制度，进一步完善证据收集、证据交换制度，规范庭审秩序，使法庭真正成为纠纷解决的主要场所。同时，严格实行“立审、审执、审监”相分离，全面实行业务归口治理。
二是进一步深化审判方式改革，完善刑事证据规则，全面推行被告人认罪案件简便审，扩大简易程序的适用范围，注重自诉案件的调解，防止矛盾激化；加大调解力度，推行“调解三阶段和四方式”，即诉前和庭前阶段，庭中阶段和庭后阶段；承办人调解，异人调解，亲朋好友参与调解和相关部门参与调解。同时，进一步加强执行工作改革力度，机关庭室实现裁判权与执行实施权的彻底分离，创新执行方法，积极参与执行案件信息治理系统建设。
三是进一步推进基层基础建设。今年来，我院紧紧抓住“两庭”建设的战略机遇，积极争取各方支持，审判庭和人民法庭基础设施建设取得了实质性进展。完成了以计算机信息网络系统为核心的信息化建设，3月底开通了“＿＿＿法院网”，6月底开通了三级专网和机关局域网，增强了审判工作的透明度，为群众了解我们的工作提供了更为广泛的途径，赢得了群众的理解和支持，为创造良好的司法环境打下了坚实的基础。
2006年，我院虽然取得了比较好的成绩，但我们清醒地熟悉到：我们工作中仍然存在一些困难和突出的问题：一是法官队伍素质有待进一步增强；二是审判质量和效率有待进一步提高；三是“执行难”和“申诉信访难”问题仍未从根本上加以解决；四是司法保障的力度有待进一步加强，审判力量和经费不足的矛盾仍很突出，非凡是“两庭”建设和整体搬迁面临的困难很多。对此，我们将采取切实有效的措施认真加以解决。
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