职比贡献，加强协作增合力，共同打造和谐奋进的团队精神，共同分享苦尽甘来的成功喜悦；二要大力倡导钻研业务之风。面对层出不穷的新知识、新技术、新思想和新观念，广大干部职工要变“知识恐慌”、“本领危机”为勤奋学习、钻研业务的内在动力，牢固树立终身学习的思想理念，积极投身学习型机关、学习型企业、学习型单位创建活动，不断拓展自身发展空间，不断提升服务社会能力；三要大力倡导调查研究之风。广大干部职工要以“机关创新行动”为契机，大力开展调查研究活动，认真借鉴、吸收、消化先进地区的成功经验，着力破解前进道路上所遇到的种种难题，全面提升系统上下创新能力和水平；四要大力倡导真抓实干之风。空谈误国、实干兴邦。全体干部职工要牢固树立“有了作为才有地位”的思想观念，以只争朝夕的精神和勇气，扎扎实实地做好各项工作；五是大力倡导勤政廉洁之风。全体干部职工要认真吸取近几年建设系统所发生案件的沉痛教训，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，加强个人修养，培养高尚情操，维护自身形象。
三、继续加强基层党组织建设。
（一）把握重点明方向。2009年，机关事业单位党组织要紧紧围绕产业跃升、园区突破、城乡共建、机关创新和民生幸福“五大行动”，深入开展科学发展观学习实践活动，强化内部管理，提升整体素质，推进各项工作。企业党组织要以企业文化建设为抓手，积极围绕“公司发展效益好、安全生产管理好、员工利益维护好、文化氛围营造好、社会责任履行好”的工作目标，深入开展“四佳企业党组织”创建活动，为企业走出困境、寻求发展提供精神动力和组织保证。
（二）夯实基础求提高。各级党组织要进一步打牢党建工作基础，深入开展各项活动，努力提升党建工作水平。一要严格执行“三会一课”、民主生活会、党员发展、支部换届、党费收缴等各项制度，不断增强全体党员的使命【原创： 】感、责任感和荣誉感；二要注意加强党务干部的培养。今年全系统共有30个支部（包括二级支部）要进行换届选举，请各相关支部提前酝酿、积极筹备，涉及到人员调整的要抓紧物色人选；三要创新活动形式，丰富活动内容。要继续深入开展党员责任区、党员志愿者和“党员示范岗”创建活动，积极参加全区“千名党员进千家企业”、“服务企业百人团”、“千企联百村、共建新农村”等活动。为了充分体现广大党员在构建社会主义和谐社会中的模范带头作用，局党委研究决定建立“建设局党员帮困基金”，从今年起，每年“七一”前夕各支部组织党员开展募捐活动，所募集的资金主要用于扶持经济薄弱村以及帮助系统困难职工和社会困难群众。
（三）党群协力促和谐。各级党组织要加强对群团工作的领导，不断强化以党组织为核心、以群团组织为依托的党群共建新格局。
各级工会要发挥组织职能，积极参与民主管理，继续抓好劳动集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体协议签订工作，切实维护单位集体和职工个人的合法权益。要团结动员广大职工立足本职、献计出力，与单位和衷共济、应对挑战。要大力开展群众性文体活动，丰富职工的文化生活。计生协会要继续加强计划生育目标管理，为广大妇女儿童提供优质便捷的服务，确保计划生育各项指标真正落到实处；要高度重视老干部工作，注意倾听老同志的意见和建议，主动关心老同志的学习、生活和健康，及时落实各项规定待遇。共青团组织要进一步加强团员青年的社会主义核心价值观教育，通过开展丰富多彩的活动，激发青春活力，搭建成长舞台。机关妇委会要深入开展“四自精神”教育，激励广大女干部、女职工岗位建功，为建设和谐家庭、和谐单位、和谐社会发挥积极作用。
四、继续