中共益阳市赫山区委员会
关于进一步加强和改进干部作风建设的
实 施 意 见
为认真贯彻落实党的十七大和中央、省、市关于加强干部队伍作风建设的有关精神，进一步加强我区干部作风建设，建立一支政治硬、思想好、作风强、求真务实、廉洁高效的干部队伍，促进全区经济和社会各项事业又好又快发展，区委、区政府决定二零零八年在全区继续深入开展加强干部作风建设活动。现提出如下实施意见。
一、重新认识干部作风建设在全区各项工作中的重要地位
历年来，区委、区政府十分重视干部作风建设，特别是去年开展制度创新作风建设年活动以来，我区干部作风明显好转。但少数单位和干部在作风建设方面仍只流于口号、形式，没有真正落到实处，不同程度地存在诸如学风不浓、服务意识不强、工作不实、办事推诿拖沓、生活铺张浪费等问题，这些问题严重阻碍了赫山的发展，损害了赫山的形象。为此，必须进一步加强和改进干部作风建设，弘扬新风正气，务求实效，才能真正做到为民、务实、勤政、高效，才能顺利完成区第三次党代会提出的各项目标任务，推动我区经济社会又好又快发展。
二、端正学习调研之风
针对学习意识不强、学习制度不落实等突出问题，积极探索创建新的学习平台，提高学习绩效。全区开展创“学习型机关”活动，各单位要通过中心组理论学习、领导干部脱产学习、班子成员知识讲座、在职自学等形式。开展电脑打字竞赛、专题知识抢答赛和考试等活动，硬化学习指标、落实学习制度，并制定相应的激励措施。在建立激励机制、完善保障机制、形成联动机制中不断强化学习。针对工作飘浮、作风不实的不良习气，要力兴调查研究之风，要深入基层，融入群众，了解群众的生产生活状况，把握群众的愿望和诉求，不断增强同群众的感情。要认真解决群众反映的特殊问题，办好群众急需、受益的事。每个干部都要准备一本民情记录本，将调查、了解的民情一一记录在册，自己能处理的及时处理，不能处理的及时向领导反映。
三、严肃会风与文风
严格推行每月“无会周”制度和会议审批制度，压缩会议数量，控制会议规模，提高会议质量。提倡讲新话，讲短话，讲解决问题的话，不讲空话、套话、大话。严格按通知安排人员按时参加会议，并按指定座位就座，未经请假并获同意，不得缺席或擅自安排他人代会；不得迟到、早退，会场内不得大声喧哗，不得随意走动，不得在会场外逗留和打手机；对不遵守会议规定的相关单位或个人视具体情况予以通报批评，并由区委、区政府督查室备案，并在年终三个文明考核中扣分。力求公文精简，减少文件数量，凡以电话、当面布置、公开见报、传真、互联网等方式可以解决的问题，一律不得发文。
四、肃清餐饮接待之风
针对公务接待中大吃大喝，讲排场，比阔气，比花样，奢侈浪费严重的现象，要牢记“成由勤俭败由奢”的古训，继续发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。区内的公务接待要按照简省的原则，严格控制接待标准；区直部门的接待费年增长比率控制在20%内，超过的由“一把手”负责，其控制情况与一把手的调动晋升挂钩。乡镇接待检查、调研等活动时，确需安排就餐的，一律在乡镇（含金银山街道）机关食堂吃工作餐，建立乡镇食堂用餐监督机制和运转机制，每次接待用餐要经分管领导