编者按：本文主要从按照城乡就业一体化的要求，在建立就业帮扶长效机制上有新突破；按照社会保障多元化的要求，在落实社会保障政策上有新举措；按照劳动关系协调法制化的要求，在发展和谐劳动关系上有新成效；按照队伍建设规范化的要求，在劳动保障品质服务上有新提升这几个方面进行讲述。其中，主要包括：进一步健全公共就业服务体系，完善就业援助制度，积极探索就业帮扶长效机制；提高城镇社会保险覆盖率；大力推进农村社会保障工作；积极落实外来农民工社会保险；建立多层次的医疗保障体系；推进劳动监察网格化管理；深入贯彻实施《劳动合同法》；健全劳动关系三方协调机制；完善信息交流渠道；努力提升队伍素质；加强机关作风建设等，具体材料请详见下文：
20*年我区劳动保障工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，全面深入贯彻党的十七大和省、市、区党代会精神，统筹城乡就业服务，完善社会保障体系，发展和谐劳动关系，加强劳动保障队伍建设，努力开创我区劳动和社会保障事业发展的新局面，为建设全区人民共建共享的生活品质新示范区作出积极的贡献。
围绕上述思路，20*年我区劳动保障工作着力于建设“一个体系”，即“城乡统筹、全民覆盖，一视同仁，分类享受的劳动保障体系”，贯彻两个法律，即《就业促进法》和《劳动合同法》，抓住三条主线，即就业比较充分、社保全面覆盖、劳资长期和谐，实现四个目标，即在建立就业帮扶长效机制上有新突破、在落实社会保障政策上有新举措、在发展和谐劳动关系上有新成效、在劳动保障品质服务上有新提升。
（一）按照城乡就业一体化的要求，在建立就业帮扶长效机制上有新突破
要深入贯彻实施《就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》，进一步健全公共就业服务体系，完善就业援助制度，积极探索就业帮扶长效机制。一是要氛围营造到位。要通过群众喜闻乐见、行之有效的宣传方式，把市场化就业的理念宣传于企业、宣传于村社、宣传于失业人员和失地农民，切实转变各阶层、各群体的就业观念，形成有利于促进就业的良好社会氛围。二是要情况掌握到位。按照城乡统筹就业的要求，大力实施城乡劳动力动态管理机制，全面掌握就业困难人员的基本情况，提高就业帮扶的有效性。三是要财力保障到位。按照《就业促进法》的要求，强化各级政府促进就业的责任，加大财政投入力度，因地制宜地完善促进就业的政策，提高促进就业的针对性。四是要技能提升到位。围绕市场就业需求的导向，开展急需实用的“订单式”就业技能培训，提高就业的稳定性。五是要就业帮扶到位。以“零就业家庭”和“4050”失业人员为重点，按照出现一个帮扶一个的要求，实行“一人一户一册一帮扶”，提高就业帮扶的实效性。六是要责任落实到位。以“充分就业社区”创建为抓手，明确目标，强化督查考核，确保全区60%以上的社区达到“充分就业社区”标准。
（二）按照社会保障多元化的要求，在落实社会保障政策上有新举措
要按照“城乡统筹、全民覆盖，一视同仁，分类享受”的总体思路，深入贯彻落实《*市基本养老保障办法》和《*市基本医疗保障办法》，建立起“多层次、广覆盖、可转移”的社会保障体系，努力实现城乡居民人人享有基本医疗保险和养老保险的目标。一是提高城镇社会保险覆盖率。进一步加大社会保险政策宣传力度，摸清辖区参保情况，加大对企业社会保险参保的督查力度，全面提高企业职工社会保险的参保率。继续做好城镇居民社会保障工作。二是大力推进农村社会保障工作。围