育，切实做好全局干部职工的思想政治工作，统一认识，理顺情绪，化解矛盾，凝聚力量，切实把全局干部职工的思想行动统一到局党组的决策上来。坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，服务群众，引导群众，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，使全局干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。
（四）在加强未成年人思想道德建设方面有所作为。结合全面建设小康社会和价格工作的实际，针对未成年人身心成长的特点，积极探索新世纪新阶段未成年人思想道德建设的规律。充分发挥价格工作的作用，进一步整顿教育乱收费，切实保护未成年人的合法权利。通过讲座、报告会等方式，引导广大干部职工争做好家长，树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力，争当“五好文明家庭”，为未成年人提供良好的成长、成才环境。
（五）加强价格部门文化建设。充分认识文化对于促进经济增长，增强综合国力，参与国际竞争，培育民族精神，提高人的素质，推动社会全面进步具有的基础性、战略性作用，大力倡导与价格管理职能履行相适应的文化和观念，开展丰富多样的文化活动，活跃文体生活，让大家身体动起来，精神振起来，情绪顺起来，以“建设廉洁高效的政务环境，民主公正的法治环境，公平诚信的市场环境，安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境，健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境”为目标，营造具有价格行业特色的文化氛围 。
三、围绕服务机关和群众，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动
（一）、围绕“诚信政府”体系建设，广泛开展“诚信机关”主题教育和实践活动。通过规范各种行政行为，建立个人信用体系、开展诚信主题宣传，强化我局干部职工地诚信意识和诚信观念，引导干部职工自觉参与诚信建设，切实提高我局的社会信誉，从而促进郑州市文明环境建设。按照郑州市“城市管理年”活动总体部署，对照《全国文明城市测评体系标准》，加强我局基础工作和薄弱环节整治力度，以提高我局文明程度和干部职工文明素质为根本，创新机制，拓展思路，着力打造我局廉洁高效的政务环境。
（二）、充分发挥文明单位示范带动作用，巩固文明单位建设成果。按照“巩固成果，加强管理，提高质量，体现特色”的要求，坚持“重在建设，贵在坚持，务求实效”的方针，结合郑州市开展“绿色机关”创建活动，开展“创绿色机关，做节约能手”活动，发挥共产党员的先锋模范作用，带动干部群众内强素质，外树形象，埋头苦干，扎实工作并加大宣传力度，努力使我局在全市创建“绿色机关”活动中取得成功。
（三）、做好综合治理各项工作，加强阵地建设。按照“软件要硬，硬件要精”的要求，努力改善职工的工作、生活条件。深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动。引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康文明的生活方式，提高职工的健康素质。认真落实“一票否决制”，切实加大综合治理安全稳定工作力度，做好计划生育、消防、信访、安全生产、送温暖、献爱心、扶贫济困等项工作。
四、加强精神文明建设工作队伍建设，不断提高队伍素质和工作水平
（一）加强队伍建设，提高队伍素质。进一步加强局精神文明创建工作领导小组及其办公室的建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的特别能战斗的精神文明建设干部队伍。积极参加市文明办组织的全市精神文明建设培训班，通过培训，使我局主管领导和具体负责文明单位创建工作的同志进一步掌握精神文明建设的基础知识，熟悉文明单位创建工作的目标、内容、方法、程序，促进文明单位创建工作上水平，上台阶。
（二）、加强和改进精神文明建设信息宣传工作。我