局属各股、室、所：
按照《精神文明建设“十五”规划》和县文明办关于开展创建文明系统、文明单位活动的总体部署，结合我局工作实际，特制定此实施方案。
一、指导思想和奋斗目标
指导思想：坚持以邓小平理论和“十六大”精神为指导，认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实新时期党中央关于精神文明建设的各项方针政策，以县委、县政府、市局的总体部署为依据，紧紧围绕我县发展战略，按照“立足实际搞创建，整体推进求发展”的思路，深入开展各种创建活动。在建设物质文明、政治文明的同时，把物价部门精神文明建设提高到一个新水平，创造性地做好物价工作，为促进我县经济发展做出新的贡献。
具体目标：从今年起，用三年的时间实现市级文明单位，今年争创县级文明单位。
二、主要任务
（一）领导班子坚持党的基本路线，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策，团结、奋进、求实创新，廉洁奉公。
（二）干部职工思想觉悟高、精神面貌好，团结、互助工作的积极性、主动性、创造性得到较好的发挥。
（三）干部职工有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高。
（四）遵纪守法蔚然成风，工作、生活秩序良好，无重大经济和刑事案件，无重大治安事故和重大责任事故，无聚众赌博，无计划外生育，无婚丧喜事大操大办，无歧视虐待老人、儿童、妇女等现象。
（五）重视智力开发，文化生活活跃。有计划地开展业务知识培训，干部职工有较高的科学文化水平和业务技能。职工文化娱乐活动有场地、有设施、内容健康、形式多样，并做到经常化。
（六）环境整洁，绿化、美化、净化秩序井然，有一个良好的工作环境和生活环境。
（七）积极开展文明股、室、所、文明楼栋、文明家庭、文明职工的评选活动。
（八）物价队伍形象好，工作质量效率高，能圆满完成县委、县政府和上级业务部门下达、交办的各项工作任务。
三、创建文明单位的主要措施
（一）以局党支部为核心，支部书记为责任人，全面完成战线下达的党建目标任务，认真抓好干部职工的思想道德建设及政治理论学习，每月召开一次支部委员会，半年召开一次民主生活会，坚持每周五政治理论、业务知识学习制度，并做到“四有”，即：有学习计划、有学习材料、有中心发言人、有心得体会。
（二）加强领导，健全机制，明确责任，确保创建活动的有效运转。一是成立创建工作领导小组，局党支部书记、局长罗永平同志任组长，副局长吴继香、纪检组长戢逢照任副组长，赵萍、丁文凤同志为成员。下设硬件建设组，组长：罗永平，成员：徐勤、叶章俊。档案资料组，组长：戢逢照，成员：丁文凤、海云。综合协调组，组长：吴继香，成员：赵萍、周钢陵。二是落实办事机构。领导小组下设办公室，由局办公室负责活动的具体组织和实施工作；三是明确责任。实行一把手负总责，分管领导亲自抓，各股、室、所具体落实，党支部、工、青、妇及各小组按照各自的任务，逐级负责，齐抓共管，使创建工作全面开展。
（三）认真抓好干部职工思想道德建设，政治理论水平和业务素质的提高。一是认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强对干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育。要引导干部职工牢固树立有中国特色社会主义