心《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制的贯彻落实，切实做好保持共产党员先进性的经常性工作。
全县各级党组织要坚持不懈的抓整改，坚持“简便、管用、缺什么、补什么”的原则，对已建立的机制进行补充完善，下更大力气抓落实，不断巩固和深化先进性教育
活动成果。要以贯彻落实好中心《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件为切入点，做好保持共产党员先进性的经常性工作。一是结合全县实际，制定落实《关于加强党员经常性教育的五年规划》，进一步明确党员经常性教育的基本内容，通过抓好党员学习培训，岗位实践锻炼，过组织生活等方法途径，保证《关于加强党员经常性教育的意见》的落实。二是要加大群众事务全程服务代办、党员承诺、党员责任区等制度的落实力度。在农村巩固和深化农民党员“划区编组双向承诺”活动、“一挂双联三争做”活动等做法，并向社区、学校、机关等基层党组织延伸推广。要完善落实党员先进性自我评价体系，采取党员自评、组织考核、群众点评的方式对党员保持先进性进行考评考核，实现动态治理，真正使党员先进性教育活动经常化，以此保证《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的贯彻落实。三是以实行《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党组织关系介绍信》修订式样为切入点，抓好《关于加强和改进流动党员治理工作意见》的贯彻落实。要按照《喀什地区流动党员治理工作实施细则》，建立流动党员报到、回执制度，明确流入地和流出地党组织的职责。同时，在社区、乡镇、村建立党员服务站，积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等服务。四是各基层党委要建立健全党建工作领导小组，配齐配强党建工作者队伍，进一步明确抓基层党组织建设的主要责任、主要措施，通过健全完善党建工作责任制和工作例会制度，并加大工作督促指导力度，保证工作目标的实现。从今年开始，各党委要把领导班子和领导干部履行抓党建工作责任制情况作为述职述廉的重要内容。各基层党委要在3月底以前，对贯彻落实中心四个长效机制文件情况进行全面自查，形成专题报告，并针对自查找到的问题及时做好补课工作。（二）立足建强乡镇党委“龙头”，切实做好“四项工作”
一是提升“4211”工作机制运行水平。要在2月底前，按照“个人所愿、岗位所需”的原则，在乡镇机关干部中全面开展“双向选择、竞争上岗”活动。积极推行“副书记委员”分工负责制和一般干部竞聘副主任岗位任职、副乡（镇）长竞聘主任岗位任职的办法，实现人尽其才、各尽所能的目的，确保各部室协调高效运转。要按照务实管用、操作简便的原则，进一步建立完善乡镇党委对部室、部室对干部的考核评价体系，做到严格考核，奖勤罚懒，有效调动乡镇干部工作的积极性和主动性。要从关心乡镇干部工作生活的角度出发，结合实际，认真落实好轮休，并开办机关食堂，积极为乡镇干部创造一个栓心留人的环境。要将“4211”工作机制与村干部的规范化治理有机结合，深化村班子“明岗划责”工作。建立村干部任期目标责任制，定期对村干部履行职责、落实工作情况进行考核，确保各项工作在村级得到较好落实。
二是认真抓好“三级联创”活动创建工作。认真贯彻落实去年贺国强同志在全国农村“三级联创”活动工作视频会议上的讲话精神，进一步增强创建意识，不断丰富“三级联创”活动创建内涵，努力通过“三级联创”活动，更好的推进全县农村基层组织建设。各党委一定要把抓好“四个长效机制”文件的贯彻落实与深化“三级联创”活动紧密的结合起来。通过贯彻落实长效机制文件，更好地推动“三级联创”活动的开展，通过开展“三级联创”活动，更好地推动长效机制的贯彻落
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页