的内容,清楚党员的岗位和工作职责,对上岗党员的
工作进行监督。
(五)严格评岗
为了保证上岗党员能履职、愿履职、履好职,要建立健全在岗党员集中培训、工作督查、定期汇报、定期考评等制度。各村委会要定期对上岗党员进行集中培训,每季度培训一次,让他们掌握岗位职责所必需的业务知识。村党支部要指定专人联系上岗党员,经常对他们工作开展情况进行督查了解,加强指导。对工作中存在的问题,认真研究,及时制定改进措施。在岗党员每季度向党员和群众代表述职,由党员和群众代表对上岗党员进行民主测评,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。同时由党支部成员、党员代表、群众代表(5—7人)组成考评小组,根据民主测评情况,结合上岗党员的表现进行考核评议,达成共识。并将考评结果以分数量化,记入考评档案,作为民主评议党员的主要依据。对履行好的,年终给予精神鼓励和一定的物质资历;对民主测评不称职率达30%以上的及时调整下岗,党支部指派专人对其进行教育,使其尽快转化,重新上岗;对待上岗半年以上的党员,由党支部建议,党委给予批评;对既不改造职责,以不接受组织帮助、言行有损于党员形象的,由党支部、党委按照组织程序作出组织处理或者取消岗位。
[1] [2] [3] [4] 下一页
四、岗位设置及岗位职责(一)蔬菜营销岗
1、科学指导蔬菜种植,促进蔬菜种植结构调整,扩大规模,提高品质,建立以出口为导向的蔬菜生产基地,倡导有机食品,绿色食品生产。
2、加强信息引导,积极与各地客商联系、交往、开展经贸合作活动。
3、充分利用信息平台,及时掌握市场行情,监督客商收购价格,打击不法行为,保证蔬菜种植户的利益。
4、引导客户树立“诚信”理念,文明经商,积极为客商排忧解难,提供优质服务。
5、注重市场建设,完善市场功能,维护市场秩序,为客户营造良好环境。
(二)乳肉经营岗
1、调动农民养殖奶牛、寒羊的积极性,协助农民购买良种奶牛、寒羊。
2、密切与畜牧兽医站联系,加大牲畜配种改良、疫病防治力度,建立村级奶牛、寒羊配种站。
3、组建奶业协会,监督奶站收购价格,保证养殖奶牛户的利益。
4、引导农民建暖棚,挖青贮窑,实行科学养殖,科学管理。
5、组织农民参加镇党校举办的培训活动,加大学习奶牛、寒羊饲养管理技术的力度,掌握疫病防治知识。
(三)林草管护岗
1、宣传舍饲禁牧政策,引导群众更新观念,科学养畜,树立生态意识,保护植被就是保护生态环境。
2、协助镇林草管护大队开展工作,教育引导养畜户不得散放,杜绝退耕地、沙源治理工作项目区放牧现象的发生。
3、保护林地、草地网围栏完好,发现拆网毁杆行为及时报告。
(四)科技普及岗
1、采取多种形式的科技培训,引导群众学习种植、养殖及加工业科技知识,培育有特长的群众,积极引进特色项目。
2、利用报刊等资料收集适用科技知识,在生产中宣讲发放,提高科技普及率。
3、指导农民科学种植、科学养殖,形成