村主要领导干部报酬考核结算管治计划
干部及一般干部的报酬由镇村实行双层考核，副职干部报酬结算原则上与村书记保持适当距离，具体根据岗位、职责、责任及工作实绩和贡献大小实际情况考核确定，年终分配方案报镇政府审批后发放，并报农经中心备案。
政府工作计划
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