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区政府办公室建设学习型机关三年规划

约束机制,强化学习考核。建立健全机关工作人员学习考核制度,从今年起,把个人学习情况纳入干部年度考评内容,将原来的“德能勤绩廉”扩展为“德能勤绩廉学”。把机关工作人员学习情况与年度评先评优、干部推荐挂起钩来,严格落实奖惩。

 

 

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