根据《新郑市教育体育局2008年总体工作计划》和《新郑市教育体育局2008年职业教育工作计划》等有关文件精神，结合我校实际，特制定新郑市中等专业学校2008-2008学年工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平教育理论和党的十六届四中全会精神为指针，以《教师法》和《中华人民共和国职业教育法》为依据，结合我校三年发展规划，认真落实“以人为本”的管理理念，不断提高教育教学质量，努力向建设一支高效、务实、开拓、创新的高素质教职工队伍迈进。健全规章制度，强化管理，做好各项工作。向管理要质量，以质量促效益，使我校教育教学工作稳中求进，持续发展。
二、工作目标
（一）确保在新郑市职业学校的各项评比中名列前茅。
（二）课堂教学达标率在85%以上，教育教学，科研成果在新郑市位居前列，力争在省、市获奖。
（三）完成招收新生800人的任务。
（四）保证在校生巩固率达90%以上。学生就业安置率在座95%以上。
（五）做好校园绿化、美化工作，使校园环境达到三季有花、四季常青、环境优雅。
（六）积极开展多种经工营，发展校园经济，开源节流，增收节支。
（七）完成上级和新郑市教委、郑州市电大布置的各项具体任务。
三、工作思路
以邓小平教育理论和党的十六届四中全会精神为指导，加强全体教职工思想政治教育，不断提高业务水平。开展丰富多彩的教育教学活动，加强文化课教学、突出专业课特点，强化学生专业技能训练，使学生学有所长、学有所用。以《郑州市中小学教师职业道德规范》、《郑州市中小学教师日常行为规范》、我校各项规章制度为准则，在教师中实施“形象工程”，深入开展“三爱三提高”活动。在学生中，按照《中学生日常行为规范》的要求，搞好学生的思想教育工作，把“三爱两学一争”活动落到实处，逐步完成我校由规模效益向质量效益的转变。
四、具体措施
（一）加强两支队伍建设
1、加强干部队伍建设
学校要不断加强中层领导干部的领导素质、创新意识、奉献精神、服务意识、业务能力，使他们进一步解放思想，开拓进取，提高管理水平。
2、加强教职工队伍建设
按照《郑州市中小学教师职业道德规范》、《郑州市中小学教师日常行为规范》及中等职业学校教师必需具备的业务水平为要求，以培训、学习、实践、总结为途径，从求真、务实、创新、高效等方面，对全体教职工进行思想教育。一方面，使每一位教职工不但具有教学能力，更要具备教育能力；另一方面，使他们增强岗位意识，激发自身活力，发挥自身潜能，不断提高业务水平，确保超额、保质保量完成学校交给的各项任务。
（二）完善制度，重抓落实
1、完善制度，严格考核，奖惩分明
结合我校实际，修订和完善各项规章制度，制订合情合理、切实可行、操作性强的监测考评办法。严格按照各项规章制度和监测考评方案，对各处室、各个岗位的工作内容、职责、目标等进行督查、评估、考核。对问题较多、管理不到位