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司法局争创满意单位经验交流材料

            我局在县委、政府的正确领导下,始终按照强化素质、狠抓队伍建设,在争创人民满意单位活动的创建中,以服务群众、奉献社会为载体,在全社会树立了良好的好司法形象,工作业绩先后多次得到地区、自治区有关部门的表彰和奖励,为我局的人民满意单位创建工作奠定了扎实基础。             一、加强领导,健全机构,深入开展人民满意单位的创建活动             (一)领导重视是关键。             我局成立了以党政一把手为组长的人民满意单位创建活动领导小组,把“两手抓、两手都要硬”贯穿到各项工作中,把争创人民满意单位建设放到重要的议事日程,坚持与其它工作同研究、同规划、同部署、同考核。在局人民满意单位创建领导小组协调和指导下,全局形成了以各股、室、所、党支部、共青团、工会、妇委齐抓共管、人人关心的创建局面。我局主要从加强领导班子建设,充分发挥其在工作中的职能作用出发。一方面认真贯彻民主集中制原则,加强内部协作,形成优势互补,以领导的模范行为带动全体干部搞好创建工作;另一方面通过学习“三个代表”重要思想,进一步增强领导班子成员的理论素质、政治素质和思想素质,树立公仆形象、公正廉洁形象、文明高效形象,依靠领导的率先垂范作用,为我局争创“人民满意单位”活动打下了坚实基础。             (二)、提高素质是根本             多年的经验告诉我们,人民满意单位争创活动要迈上新台阶,除了靠局党支部坚强有力的领导,靠全体干部的积极参与,更重要的是必须塑造一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。             第一,抓学习,提高队伍素质。今年,我们一直注重于干部队伍素质的整体提高,大力加强社会主义、集体主义、爱国主义教育,不断促进廉政、勤政建设,努力塑造“四有”新人。充分利用每周三下午(晚上)、周五下午组织学习,在全体干部队伍中坚持进行根本宗旨、职业道德、公仆形象、廉政勤政为内容的“四个教育”活动,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育为内容的理论教育。在学习的同时,坚持做到了每季度一次政治业务理论学习考试,通过坚持不懈地学习,全体干部的政治、业务素质得到不断提高。             第二,抓作风,树立行业正气。过去,“吃拿卡要”的不正之风在我局个别干部身上有所反映。局领导班子认为,如果不彻底改变这种作风,就端正不了行业风气,更谈不上“形象建设”,为此,我局结合“双创”活动

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