**分局主要负责维护**向东方向的线路，其中1级干线光缆有**、西洪微波、西合、西武共计 141.75皮长公里；2级干线光缆陕南环西渭光缆，共计50.88皮长公里。**分局在线务的维护中起着举足轻重的作用。他们曾分别荣获了省线务局 “先进党小组”、“qc活动先进单位”、 1996年被团省委、陕西省邮电管理局评为“青年文明号”，1996年荣获**市灞桥区“文明单位”等称号，连续6年被**线务局评为“安全生产先进集体”、“先进工会小组”等荣誉称号，还曾经荣获西北传输系统大区活动“双文明单位”。
1、从基础管理做起，建立科学的管理体系
分局1级的基础管理就是要从技术资料的建立健全为（本文来自论文网www.lwkoo.cn，转载请注明www.lwkoo.cn）突破口，他们1改过去技术资料都是由技术员1人担当的惯例，转而由分局包线员自己动手，通过探测摸底制定出详细的路由图、轴线定位图及监测标石对地绝缘数据，从而使得分局整体的维护质量有了质的飞跃。为维护工作的进1步开展打下了良好的基础。同时也缓解了分局工作的压力从而可以腾出更多的时间投入到加强线路维护和预防外力影响的工作当中去，更重要的是包线员通过这些资料的制作又1次加深和巩固了对线路情况的了解，起到了事半功倍的效果。
没有规矩不成方圆，**分局领导1班人深刻的认识到这1点，狠抓制度的贯彻与落实，并制定出了1套行之有效的奖罚制度。他们结合省线务局和**线务分局下发的《光缆干线奖罚办法》、《光缆线路无障碍竞赛奖励办法》等相关制度，在分局内部也制定出了相应的规定并要求分局自上而下严格执行。有压力才有动力，为保证这些制度最终能够落实到每1个人，落实到每1件事。在局相关文件的奖罚基础上，他们严以律己加大了对自身的奖罚力度，分局长郑继勇同志更是在日常工作中不但没有放松对自己的严格要求反而还不断地进行批评与自我批评，从成绩中找不足，力争能使工作做得更加尽善尽美，为**线务分局乃至全省长线事业的发展不懈努力着。**分局的同志们对待工作的态度是专著而认真地，共青团员吴坤鹏同志在上级制定的维护规程要求每周周1、周2步巡线路两次的规定下自己主动要求周4再增加1次步巡，据不完全统计他平均每3个月就要走坏两双运动鞋，从1996年开始维护线路至今，在他的维护段落里没有发生1起线路阻断事件。共青团员张稳宪同志在日常维护工作中踏实肯干，在配合**市绕城高速公路工程中和**市供电局城网改造中严格执行上级制定的配工制度，既“及时发现问题、及时解决问题、及时上报问题”，又严格要求自己，从2000年工程开工至今始终都是施工人员几时收工他才几时下班，自觉地做到了上级规定的“盯紧、盯死、盯到底”的配工制度。在1年多的配工期间内，无论刮风下雨还是酷暑严寒致始至终都坚守在施工工地，晴天1身土，雨天1身泥，为了线路的安全运行默默无闻、甘愿奉献。“天道筹勤”，他们的成绩和荣誉的取得正是和他们这种爱岗敬业无私奉献的精神密不可分的。按照现代企业管理制度的理论来讲，注重对员工的培训是保持企业可持续性发展的重要1环。**分局在这1点上下足了力气，在分局长和技术员认真听取完**线务局组织的由**邮电学院老师教授的电信新业务、综合传输业务等专业知识后，立即在**分局组织全体人员利用每周3、周5下午对专业知识进行了认真细致的学习，并切做了大量的学习记录。使得基层维护人员在专业知识上有了长足的进步，为维护