的,头脑中常想到的,都向两位领导作了倾诉,其中有对局班子的意见,也有对局机关各科室的意见,如存在办事难、办事手续繁琐、工作人员业务水平不高、科室口径不统一等。林荣华、黄祥木两位主任科员受局党委委托,到9个镇乡(办事处)机关召开座谈会,通过与乡镇干部的交流和沟通,征集到许多建设性意见。各支部也都召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会,诚恳听取人大代表、政协委员、党外人士、服务对象和群众代表的意见和建议。
二是发放征求意见表实打实地征。分理想信念、学习态度、群众观念、工作作风、创新意识、纪律观念6个方面,统一印制了《征求意见表》,发放到征求意见对象手中,请他们对局班子、党组织、党员分别提出意见,实事求是填写工作中存在的不足,提出改进的建议。全系统共发放《征求意见表》1300份,收回1253份。
三是设立意见箱和热线电话背靠背地征。各支部都在醒目位置设立了学习教育活动征求意见箱,并开通了热线电话,随时收集群众意见,也消除了一些群众的思想顾虑。
三、坦诚相见,谈心活动透
坚持把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途径,作为交流思想、增进了解的良好契机,引导广大党员积极主动地开展谈心活动,营造了良好的活动氛围。一是层层谈。局党委主要负责人找班子成员谈,班子成员找分管科室所负责人谈,科室所负责人找全体党员谈,党员找党员互相谈,层层开展谈心活动。通过层层开展谈心活动,达到了沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的。二是重点谈。结合国土工作实际,有针对性地进行重点谈心,以帮助党员认识工作中存在的不足,找准问题的思想根源,增强解决问题的信心。
四、找准问题,自我剖析深
针对党员群众提出的意见,本着“有则改之,无则加勉”的态度,进行了认真分析总结,全面查找自身存在的突出问题。一是认真梳理意见。对收集到的155条意见和建议认真进行梳理,找准了存在的突出问题,主要是服务水平、工作效率的问题,以及土地指标紧缺、农保调整难、私人建房难等热点难点问题。经梳理归类后,形成了《征求意见工作情况汇总》,列出了下阶段需要落实整改的10个重点问题。二是认真撰写党性分析材料。按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”方法,对照党章规定的党员义务和“六查六看六树”要求,全体党员都认真撰写了3000字以上的党性分析材料,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况。同时,根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上进行深入剖析,做到就事说理,使对问题的剖析具有一定的深度和高度,并有针对性地提出今后改进的意见和措施。通过撰写党性分析材料,广大党员真正做到了“三少三多两触及”,即少讲成绩多讲问题,少讲共性多讲个性,少讲客观多讲主观,触及思想、触及灵魂。
五、精心组织,组织生活标准高
为开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会,各支部从高要求,从严标准,精心组织,认真组织开展批评与自我批评,过好组织生活会。局党委成员均以普通党员身份参加了各支部的组织生活会,接受党支部组织生活锻炼;同时又认真召开专题民主生活会,会上,局党委成员本着对党、对事业、对同志高度负责的精神认真开展了自我批评和批评,自我剖析不掩饰,触及灵魂,批评别人,实事求是,一是一,二是二,接受别人意见虚心诚恳,真正做到了“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的要求,不仅在原则问题上进行了思想斗争,达到坚持真理,修正错误的目的,还造成有集