干警违法违纪一票否决制度。4、监督检查制度。采取内外结合的办法，加强了对廉政教育的监督检查。专门成立了由纪检组长任组长的督查小组，定期对廉政教育情况进行监督检查。
　　二是规范内容，实现廉政教育系统化。注重规范廉政教育内容、对象和环节，重点抓了三个方面工作。1、加强基本理论教育。我院把基本理论教育放到廉政教育的首位，通过举办读书会、开办“检察官论坛”、聘请专家辅导等形式，对全体干警重点强化了“三讲”、“三个代表”重要思想和理想信念、公正执法、艰苦奋斗

教育，开展了“建设学习型机关、争创学习型科室、塑造学者型检察官”等活动，做到了持之以恒、常抓不懈。2、开展正面典型示范教育。组织干警学习了郑培民、方工、白云等先进人物的模范事迹，邀请党的十六大代表、全国劳模、孙家集街道三元朱村党支部书记王乐义同志到我院作专题报告，引导干警对照典型找差距。同时，还开展了“四个一”活动，即树立一面旗帜、培养一批典型、组织一次事迹报告会、召开一次经验交流会，并对该院评出的王民、王烽火等“十佳干警”，大力进行宣传表彰和奖励，在全院形成了崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。3、进行警示教育。组织干警认真学习上级下发的检察干警违法违纪案件通报，集中组织观看胡长清案、成克杰案、沈阳慕马大案、马德案、李真浮沉录等反面典型案件电教片，以案讲纪，以案释法，引导干警举一反三，引以为戒，增强了干警遵法守纪的观念。
　　三是规范形式，实现廉政教育多样化。我院将党风廉政教育作为一项长期的系统工程，建立起了“全院统一抓、业务部门经常抓、职能部门重点抓”的全方位、立体式、规范化的廉政教育大格局。1、全院统一抓。年初，院党组把廉政教育纳入全年度工作规划，实现了廉政教育与检察业务工作任务同步部署。在去年的先进性教育活动中，针对少数干警存在的特权思想问题，在全院开展了“三查三看”活动，即查表现，看本部门、个人存在哪些特权思想和霸道作风，是否得到克服、纠正和处理；查原因，看特权思想、霸道作风存在的长期性、顽固性和反复性；查危害，看特权思想、霸道作风给检察机关造成的恶劣影响，使这一问题得到了较好的解决。2、职能部门重点抓。院党组非凡注重发挥纪检组、监察室的作用，为纪检监察室配备3名专职人员，放手大胆地让纪检监察人员履行职责。对于队伍中出现的倾向性、苗头性问题，首先由纪检监察部门搞好调查，拿出解决的办法和建议，尔后采取“抓责任人、抓细节、抓督查”措施，使问题得到了解决。3、业务部门经常抓。每个科室都要根据院里的总体安排，把廉政教育与检察业务一起细化考核，统一计分标准，做到廉政建设和工作实绩数值化，一月一评议，年终排出位次。平时，科室负责人充分发挥主观能动性，找干警谈话，了解其思想动态，使干警中的倾向性、苗头性问题及时得到解决和处理。

　

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