市法院院长述职述廉报告
讲解法律规定，使他们熟悉到缠诉是错误的。对反映审判人
员办案不公、枉法裁判的问题，安排纪检部门认真调查，核实清楚后，对相关审判人员进行戒勉谈话，要求他们努力改正，并提出严厉的批评，并向当事人反馈查处情况。三、坚持内抓治理、外树形象。围绕“公正司法，一心为民”的工作宗旨，狠抓干部队伍建设，按照我院与市政法委和中级人民法院签定的《基层法院目标治理考核责任书》的内容，院党组提出以效能建设为契机，不断完善司法治理，以深化优化治理，提高司法效能为目标，抓队伍树形象，抓治理促规范。一是为缓解案多人少的局面，本着充实审判业务的原则和突出“大立案、精审判、强执行”的方针，对法院干警进行了调整。制定了《审判业务岗位职能》和《目标治理考核办法》，把审判指标分解到业务庭和审判人员，实行奖罚制度，五年来的审判任务取得了可喜的成绩。二是通过审判流程治理来强化审判治理，通过规范干警职责来强化司法行政治理，坚持“繁案精审、简案快审”将疑难案件和简易案件进行分流，充分发挥速裁机制，在审理简易民商事案件实行速送、速调、速结，取得了较为满足的效果。三是加强思想政治工作，按照中心政法委和最高人民法院的统一安排部署，认真开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，开展了“社会主义法治理念”、“社会主义荣辱观”和“科学发展观”等思想教育活动，进一步落实先进性教育活动长效机制建设，要求干警立足本职，增强司法为民的意识，全面落实司法为民的工作要求，依法履行各项审判职责。在开展社会主义法治理念教育活动中，注重从审判实际出发，紧密联系法官和工作人员的思想与工作实际，院党组提出了“五抓”、“五结合”的具体措施，使社会主义法治理念教育学有载体、干有体现、评有目标、效果良好。四是狠抓干警的工作作风建设，非凡是遵守工作纪律，严格考勤办法，加强干警的职责教育，促使中层领导切实承担起本部门的治理责任，重视流程治理多个环节的治理，经常性的进行督查，发现的问题及时批评指正，并责令限期整改。重视立案工作，立案工作是整个审判工作的重要一环，决定着审判资源的合理配置，决定着审判工作的良性循环，因此，经常性地对立案庭工作给予指导。
四、狠抓党风廉政建设，我院党组认真贯彻落实中纪委、自治区纪委和地市委党风廉政会议精神，一是狠抓党风廉政建设责任制的落实，我院党组始终坚持层层负责，一级抓一级，一级向一级负责的治理机制，建立一岗双职制度，严格要求庭室领导在抓业务工作的同时，必须抓干警的廉洁自律工作和精神文明建设工作，把抓党风廉政的落实作为一项政治纪律抓紧抓好，确保了队伍的团结性和战斗力。二是认真落实中心《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《人民法院纪律处分办法》和《法官行为准则》加大查处力度，严厉查处以权谋私和违法办案等问题，五年给予2人党纪政纪处分。三是认真开展警示教育，要求全体干警从自己做起，从点滴小事做起，不断改进审判作风，树立法院公正司法形象。四是不断从源头上预防和治理腐败措施，实行排期开庭，流程治理制度，健全监督、监察制度，基本形成院领导监督、纪检监察监督、庭室领导监督的齐抓共管局面。五是严格责任考核，由纪检组每年对庭室落实党风廉政责任制度状况进行两次检查考核，考核结果与年终考核挂钩，对出现违纪干部的庭室取消评优资格。六是坚持每周五的政治和业务学习制度，及时传达上级党委的有关文件精神，观看廉政建设电教片，中国法庭电教片，以此增强干警的政治觉悟和业务知识，提高干警的大局意识、服务意识和清正廉洁的办案意识。
我本人在廉洁自律方面，能严格要求自己，果断拒绝当事人的
述职述廉