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物资办主管述职述廉

一、基本情况:

我们物资办管理下岗失业人员名, 人员结构复杂, 职工整体素质不高,生活水平偏低,债务庞大。目前人员仅人占%,青工人占%;生活困难人员人占%,享受低保待遇的仅有人占%;全系统欠外债多万,欠统筹费(含利息)多万;这些始终是我系统治安和稳定的隐患。而我们是全县众所周知最穷的单位,年财政拨款元,然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近元,办公条件到了难以为继的地步,各项工作的开展举步唯坚。

二、取得的成绩

(一)经过一年的努力,终于引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视,正在想法逐步解决。

(二)多方筹集,为金海养殖场解决了近二十万元的资金。

(三)开源节流,比去年同期多创利万元,并减少支出万元,降低费用万元,企业首次实现盈利。热点栏目:述职报告

(四)企业改制工作正在稳步有序的展开,征集到建议条,制定预案套,职工情绪稳定。

(五)思想认识和工作能力明显提高,专项工作再创新迹。

社会治安和稳定工作方面,我们召开专题会议次,提高了思想认识,化解了内部矛盾件,治止了老山前线复转军人和其他复转军人的要求,稳定了大局。全系统连续多年来无一人。

在安全工作上,全年召开专题会议次,自查次,培训人员人,整改安全隐患处,年终安全检查得分分以上。

计生工作方面,召开会议次,补充健全了各种帐册表,按时督促通知三查人数人次, 督促双向管理人次,做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是多元。

在党风廉政建设方面,我们组织学习五个一的专题会次,学习条例次,从思想上提高了拒腐防变的意识,落实和完善了对一把手的监督制度;

在党建方面,建立健全各项规章制度条,培养发展新党员人,新建支部个,改选支部个,做职工政治思想工作人次,密切了干群关系。

在下乡包扶孟岔村时,送去慰问品多元,送去科技书籍套,宣讲中央一号文件次,把党对三农问题的关怀送村到户,密切了党群关系,促进了精神文明的建设。

(六)保持共产党员先进性教育活动,取得了分的好成绩。共完成学习笔记万字,心得体会篇,办板报期,学习专栏期,培养入党积极分子名,集体学习次,建立健全各项规章制度多条,撰写党性分.析材料份,征集意见或建议条,制定整改措施条,已整改完毕项,为职工办好事件。

三、我们的一些做法

(一)想职工所想,运用灵活多变的形式,解决职工老有所养。

采取出租合作等方式,外引内联,与县内外多家有规模有实力的单位或个人进行洽谈,谋求一个适合我们情况的办法,使解决职工养老统筹问题的工作正在稳步有序的展开。

(二)广发信息,引资招商。

通过向外发布信息,寻求合作伙伴和共同开发商,以及争取政府的支持等方法来扩大规模,招商引资,扶持金海养殖场的发展。

(三)开源节流,实现企业盈利。

为了帮助系统下属公司扩大销售扭亏增盈,办里领导分片负责, 结合保持共产党员先进性教育活动,坚持以人为本,多条腿走路,多渠道经营,开拓了市场;实行联签制度,减少了开支,降低了费用。

(四)集思广益,借鉴经验,着手完善企业改制的前期工作。

由于我系统的特殊情况,债权不明,债务不少,结构复杂,人员庞大,生活极差。要实现改制稳定利益三者的统一,确实是一件棘手的工作。为此我们

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