纠正不及时、处理不严肃的,对有关科室、有关责任人实行问责,严肃追究党纪、政纪责任。加大案件排查力度,严肃查处商业贿赂案件。设立和完善了信访举报制度,拓宽案源渠道。利用各种途径掌握案件线索,依靠社会力量扩大案源,充分发挥信访举报网络的作用,公布投诉、举报电话,设立举报箱,拓宽举报渠道。鼓励内部人员举报投诉,充分调动和发挥人民群众举报商业贿赂问题的积极作用。加强了沟通协调,建立案件协查和移送制度。积极与有关部门加强沟通和配合,构建商业贿赂信息交流平台,建立案件协查和移送机制,形成办案合力。对发现的贿赂案件线索及时向上级报告,并移送司法机关处理。对涉案金额巨大、情节严重、性质恶劣、严重侵害群众利益和破坏金融市场秩序的案件,必须依法查处,严惩违法犯罪分子。
五、着眼解决深层问题,健全防治商业贿赂的长效机制。
一是牢固树立科学发展观。全局坚决摒弃重政绩轻社会效应、重发展轻内控的倾向,实行科学有效的绩效考核办法,加大对违法违规等案件及其责任人的查处追究力度,营造遏制不正当交易行为和反商业贿赂良好内部环境。二是加强操作风险管理。全体干部将治理商业贿赂与案件专项治理工作相结合,切实降低案件发生率,提高案件内查发现率和堵截率,严厉打击商业贿赂犯罪活动,巩固案件专项治理成果。三是加强合规文化、廉政文化和商业道德建设。要求全体干部树立为人民服务、为政府分忧意识和行为规范,提高全局干部对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识,改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念,营造良好的机关文化氛围,为我州××事业健康发展提供保障。
六、存在的问题
1、个别人员存在思想认识偏差。一是认为治理××领域商业贿赂专项工作是领导及某些科室的事情,与己无关。二是认为治理商业贿赂与××工作没有多大的联系,××工作多是与困难人群、退伍军人相联系的,根本谈不上出现商业贿赂现象和不正当交易行为。三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。
2、个别县(市)××局存在畏难情绪。有些县市××局担心开展专项治理工作会损害××形象,挫伤干部积极性,对开展工作产生畏难情绪。
3、在低保发放上,仍然存在优亲厚友的现象。
七、下一步工作计划
1、进一步提高思想认识。结合××工作特点,继续组织全系统干部加强学习,不断提高思想认识。一是要充分认识开展治理××系统商业贿赂专项工作的重大意义,切实把思想统一到中央和自治州党委、政府的部署要求上来,增强自觉性和紧迫感。二是要重新认识“纪检监督权”,它是实现商业利润的必经之“坎”,是开展治理商业贿赂专项工作中的商业贿赂的最后一道闸门。这一关把好了,商业贿赂就失去生存的条件;这一关把不好,商业贿赂就会畅通无阻。三是要认识到对收受贿赂存在侥幸心理,其后果是严重的。无论谁收受贿赂,都是违纪违法,必定会受到法律、纪律的制裁。
2、突出抓好“三大教育”。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育,引导全体干部学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹,牢记“八荣八耻”,树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育,使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育,教育全局干部正确认识未来的职业生涯价值取向,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。
3、精心组织主题实践活动。结合本单位实际,精心组织开展多种形式的主题实践活动。如邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工