到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
四、劳逸结合、营造开心工会小家。
家的营造需要各种渠道的全面贯通,我院的工会小家现在也越来越成为教职工舒缓身心的一个渠道。
1、开展各类体育活动。
我院新一届工会充分发扬学院热爱体育活动的传统,在松江专门设有“工会活动室”,老师们可以在课余打乒乓球和练习飞镖等,使得大家在活动中煅炼了身体,培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识。同时我们还举行了“师生乒乓球对抗赛”,使得师生的感情在课堂以外得以延伸。也正源于此,我院今年的教工运动会的表现相当出色。
2、积极参与学校的活动。
在今年举办的撌φ聰小故事的表演中,我院申报的几个“小故事”都很有特色,而且还获得了上海市三等奖。这样的活动,让学生们更加理解自己的老师,并找到渠道抒发对老师热爱,进一步增强了老师的责任感和爱心。
3、奖励变成另一个爱心起点。
今年3月,二年级教研组荣获校三八先进集体的荣誉称号,他们从奖金中拿出500元捐献学院的“爱心阅览室”。5月歌会的活动中,我们一群年轻人的积极参与,演出相当成功,获得了二等奖的好成绩,同时我们获得了创意奖和后援团奖。所得奖金也都悉数捐给学院的“爱心阅览室”。下半年的校运动会中我们也取得了一定的成绩,获得乒乓球团体亚军。在学校的科技文化艺术节中,我们获得了“学校训、颂师德”演讲比赛的最佳后援团。以上活动所得奖金也悉数捐给学院“英语学院帮困基金”。
4、利用各种渠道,营造温馨氛围。
4月份,我们组织学院春游,北上扬州,一路烟花烂漫,笑语盈盈,留下了很多的快乐和温馨。我们组织退休教师,赴金山枫泾一日游,也是阳光灿烂、老少同乐。10月份,学院老少同游海宁,更是于钱江潮涌中领悟小家的美好与和谐。年1月18日,我们将举行新年聚餐,笑声、歌声一定会回响在每个人的心中。
5、曾经的经验,变成送给彼此的关爱。
我院今年进入生产高峰,先后有六位老师生产,除了平时的必访工作外,我们组织新妈妈把自己新鲜出炉的经验进行总结,变成“宝典”,分别转发给准备当爸爸、妈妈或者刚当妈妈的老师,让他们清楚各种养育阶段的情况和学校各种政策措施。而且我们还会把“装修宝典
总之,今年,我院工会在校工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。