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企业文体活动调查与思考

编者按:本文主要从 企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动;领导重视、组织健全,经费到位;文体活动主题明确,上规模,有影响;日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时总结;各项比赛成绩斐然;开展文体活动的体会;进行讲述。其中包括:大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动、领导重视、组织健全、经费到位、科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力、所工会组织的文体活动形式以大型、集中为主、各分工会组织的活动形式以小型、分散为主、适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动、外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,我所积极参加,多次获得了荣誉、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式 、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径、文体活动是提高职工综合素质的良好载体、文体活动是提高职工综合素质的良好载体、文体活动显现了可喜的效果等,具体材料详见:
     企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
   多年来,中国电子科技集团公司第十四研究所始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:
  一、领导重视、组织健全,经费到位
  1、领导重视。所领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是所里的重大文体活动,所领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。每年的迎五一长跑活动中,所领导和单位领导在队伍前面领跑。演唱会上,所长亲自指挥全体员工大合唱等,极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,
  2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会,各分工会在依托所内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。所工会和所团委制订全所的文体活动计划、安排活动内容,各分工会根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”
  3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和所需的器械等活动经费,所领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡所里组织的活动费用,由所工会统一支付,收缴的工会会员的会费全部返还给二级分工会用于职工的文体活动。
  二、文体活动主题明确,上规模,有影响
  我所产品与人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。所工会根据上级的要求和本所发展的需

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