151人，博士生28人，按性别分布为男生688人，女生312人。在所有被调查学生中，党员（含预备党员）为382人，共青团员571人，群众
47人；城镇户口的466人，农村户口的534人；另外，有410人为独生子女。对收集上来的资料，我们运用spss软件进行了统计分析，现将调查的结果报告如下。
1、对基层就业的认同感较高
2005年7月5日，党中心、国务院联合中组部、人事部和教育部等部门共同下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，并出台了一系列引导和鼓励大学生面向基层就业的优惠政策，这是在目前大学生就业比较困难的情况下，党和政府为促进广大毕业生就业而采取的新措施，充分体现了党和政府对大学生就业的高度关怀。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。广大毕业生对此是如何看待的呢？在本次调查中，有33.1的同学表示对这种无私奉献的精神非常敬佩，35.5的同学认为到基层就业大有可为，21.9的同学认为这是就业的权宜之计，也有9.5的同学对此不理解，认为不值得效仿。
2、对到基层就业熟悉到位，动机端正
调查中，对“毕业后你会选择到基层就业吗？”这个问题的回答，75.4的同学表示会或者可能会，25.6的同学表示不会。另外，对于国家相关政策的了解情况也各不相同，10.9的同学回答很了解，57.5回答了解一点，还有31.6的同学回答不了解。
而选择到基层工作的动机也表现出了明显的差异，14.1的同学认为这是一种无私奉献回报社会的行为，40.9的同学认为到基层工作能当骨干、挑大梁，更好地实现自我价值，30.0的同学认为可以在艰苦地区锻炼自我，磨练自我，还有15.0的同学认为到基层工作对于以后考取研究生和公务员都有优惠。
另外，到基层就业也会有很大的收获，例如丰富基层工作经验和人生阅历，个人能力的提高，个人理想的实现等，同时也可以为当地的经济社会发展贡献自己的力量。
3、顾虑、障碍有待消除
调查过程中，广大毕业生也对面向基层就业表现出了一定的顾虑，例如：16.3的被调查者认为到基层工作工资少、待遇低；6.9的认为条件比较艰苦；24.3的认为会失去在大城市可能有的一些机会；认为前途不明朗，担心政策有变化，进去轻易出来难的占21；专业不对口的占7.3；认为体制、思想相对落后，而且关系网复杂，难以发挥自身能力，发展空间小的占21.4；另外还有2.8的同学认为部分基层单位用工不规范，没有保障等等。(具体情况见表二)
调查显示,在引导毕业生到基层工作的过程中可能会碰到的障碍有：基层就业政策落实不到位(34)；渠道不畅通(23.3)；用工不规范(18.8)；对基层就业的熟悉存在误区(17.8)等等。
三、小结
在就业竞争日趋激烈、就业压力越来越大的今天，基层就业正逐步成为高校毕业生就业的重要渠道。针对问卷调查中反映出的问题，我们认为应该提高熟悉，强化服务意识，引导毕业生面向基层就业。
高校应该充分利用校内的网站、宣传栏、橱窗等各种渠道对于毕业生到基层就业进行政策宣传，使广大学生了解毕业生面向基层就业的意义和国家相应的优惠政策，转变对基层就业的熟悉；同时，帮助学生了解就业形势，转变就业观念，合理调整自己的就业期望值；加强理想信念教育，加强对基层单位的宣传，帮助学生了解基层