3c”认证和冒用“3c”认证标志案件10件。对全市6家较大规模的家电市场进行“能源标识”检查，重点检查家用电冰箱、空气调节器销售环节能源效率标识使用情况，对未标贴能效标识的产品，责令停止销售。三是加强打假查处工作。坚持以专项打假战役、执法检查、群众举报线索、部门联合执法等为主要抓手，始终保持对制假售假行为的高压打击态势。至11月底，共出动执法人员2901人次，立案查处136件，罚没款180万元，其中3万元以上大要案8件，捣毁窝点1个。在“打假保节日”行动中，第一阶段重点检查糖果、果冻、熟禽制品等节日热销产品，共检查31家企业。第二阶段重点检查烟花爆竹、絮用纤维制品等，检查7家企业，查获1家絮用纤维制品企业涉嫌冒用认证标志的88条被絮；第三阶段重点检查食品及相关产品，查获1家纯净水企业涉嫌无qs认证饮用水396桶。在“打假保农资”行动中，对5家农资经销点实施执法检查，对1家复合肥标识标注不规范的企业责令整改。在“打假保建设”行动中，开展对“地条钢”及其制品的专项执法检查，共查获地条钢97.8吨，用地条钢生产的圆钢260根，全部予以没收并监督回炉处理。在“打假保旅游”活动中，对13家大中型宾馆酒店所使用的洗发液、沐浴液等一次性洗溯用品进行实施监督抽查，并对5家大型酒店的食品及调味品、计量器具进行检查。此外，对去年立案查处的水泵、电机等重点行业进行巡查回访，共巡查企业167家，发出责令整改通知书68份，查处无证案件48件。
五、立足自身，突出规范，致力于推动服务能力不断提升。为进一步增强本部门服务经济社会全面发展的素质保障能力和技术支撑能力，我局坚持以建设服务型部门为核心，以增强软实力、提升执行力为目标，认真贯彻落实省局、*局有关自身建设的工作部署，始终将“队伍建设年”、“能力提升年”、“质监创新年”三项活动贯穿于全年工作的全过程，取得了实质性进展。一是抓队伍建设。开展了为期两个月的作风纪律教育整顿活动，通过组织干部职工赴金华监狱接受现场警示教育、邀请市检察院检察长作专题警示辅导课、市反渎职侵权局局长作预防职务犯罪法律知识辅导课、由局纪委书记作典型案例剖析、设立“学党章、谈体会”党员论坛等一系列举措，教育引导干部职工强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时通过与市检察建立联合预防职务犯罪联席会议制度、落实20*至2007年惩治和预防腐败工作责任分工、签订中层干部党风廉政建设承诺书、印发党风廉政学习参考资料（共6期）等有效措施，进一步推进党风廉政工作。规范机关内部管理，修订完善了考勤、会议纪律、办公秩序等管理制度，并加强对原有制度的落实与督查，实现以制度管人管事。制订了《涉案物资出入库管理规定》，明确了稽查大队、办公室、纪委在涉案物资管理中的具体职责，形成了相互制约、相互监督的良好机制。推进学习型机关创建活动，建立了学术委员会，出台了《学术科研管理制度》，强化学习激励机制，鼓励干部职工积极参与在职学历升级、职称升级、业务培训、技术开发和课题研究活动，全年共有4/5人员参加了各类培训，有7人获得助师职称。出台了《技术机构聘用人员管理办法和工资分配办法》，签订聘用合同后依照正式职工统一管理，并对其工资收入实行定岗定级分配办法，从而为留住人才、人尽其才提供了良好的保障机制。组织全体干部职工现场考察企业文化建设规范有效的中马集团公司，教育引导干部职工进一步树立团结奋进、赶超先进的责任意识。积极组织参加上级局各类文化体育活动，共有10多人参加体育、技术比武、演讲等活动。为鼓励职工参与健身活动，设置了健身房，投入3万多元购置了一整套健身器材。二是
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