一、认真总结科学发展的实践经验
一是妇建紧跟党建，队伍建设夯实基础。按照“党建带妇建，妇建跟党建”的要求，进一步健全妇女组织网络，努力扩展妇女工作的覆盖面，全面加强妇联基层组织建设。着力在“跟”字上下功夫，做到“三主动一加强”即主动全面跟上区委的部署、主动贯彻文件精神、主动跟上督促检查，加强对妇建跟党建工作的检查落实，及时了解各地情况，及时总结经验，收到了良好的效果。基层组织网络逐步健全，村妇代会进一步巩固发展，妇代会组织配备率达100%，各级行政机关、企事业单位妇女组织更加稳固，非公有制经济领域妇女组织不断加强；全区妇联组织建设环境不断优化，妇联组织活力不断增强，妇女参政议政工作提升到了一个崭新的高度。
二是倡导两项活动，建功立业涌现楷模。在农村，围绕实施农村妇女素质培训工程，不断创新和深化“双学双比”活动，创设“农家女旅游培训班”、“文化圆梦班”和“村嫂读书班”等特色培训。“培训﹢就业”工作的模式得到了联合国扶贫组织15国考察团的广泛好评，并被中央电视台、*卫视，《人民日报》、《中国妇女报》、《*日报》等新闻媒体多次报道。据统计，共举办各类培训班815期，接受劳动力转移培训的农村妇女达5万余人次，帮助1.7万余名妇女实行转移就业。积极开发人力资源，举办了中高级、星级家政服务员培训班、月子保姆培训班等，增强*家政服务员的素质，实行家政员跟踪服务制度，提高服务质量，着力打造“*保姆”特色家政品牌。目前，在外从事家政服务工作的*区籍妇女达6000余人，年创收5000万元，因*家政服务员素质高、信誉好，“*保姆”的品牌誉满省内外。把发展来料加工业作为城乡妇女增收工程来抓，目前，全区来料加工二级以上经纪人队伍发展到420余人，仅20*年就发放加工费0.56亿元，近万名妇女通过来料加工得到了实惠。在城镇，围绕“跻身百强“和“五城联创”，深入拓展“巾帼建功”活动的外延和内涵，以争创“巾帼文明示范岗”为载体，组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等，积极引导各行各业妇女钻研业务、提高素质、增产增效、优质服务。目前，全区共有“巾帼文明岗”140个，其中国家级2个、省级6个、市级7个；区级以上“巾帼建功”标兵68人。
三是开展家庭创建，和谐路上标兵倍出。全区各级妇联以家庭美德建设为主线，结合本地实际，不断创新活动载体，持续开展创建“文明家庭”、“学习型家庭”活动、“绿色家庭”活动、“无毒家庭”活动、“家庭助廉教育”活动以及“家庭节能减排”社区行动等活动，使科学的、先进的文化占领了家庭阵地，提升了广大家庭成员的素质，“十佳和谐家庭”及“标兵户”、“学习型家庭”、“廉洁家庭”、绿色家庭、平安家庭等一大批优秀家庭脱颖而出；“好丈夫”、“好妻子”、“好母亲”、““好婆媳”、“好儿女”、“好妯娌”等优秀家庭角色评选表彰活动，激发了城乡广大家庭成员的参与热情，一阵阵新风掀起了争创和谐的浪潮，一项项活动推出了一批批社会新人，带来了一派祥和的氛围。全区共涌现出国家级“五好文明家庭”2户，省级“五好文明家庭”、学习型家庭、绿色家庭、“平安家庭”百户模范户等21户，市级文明家庭、绿色家庭、“平安家庭”、学习型家庭、“十佳和谐”家庭等70户，市平安家庭创建活动先进示范社区（村）2个，市“文明楼栋”2个。通过发挥典型示范带头作用，潜移默化影响了村容村貌的改观，进一步推进了农村家庭美德建设。“双合格”活动不断深化，创建各类家长学校282所，创国家级示范家长学校、省级示范家长学校、市示范家长学校18所,开展家庭教育讲座500多场，培训家长4万余人次，获全国“为国教子、以德